Santé publique - Politiques sociales et de santé - Approches parcours et dynamiques d'intégration des services sur les territoires

Parcours diplômant.

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Présentation

Télécharger la plaquette de présentation du DE Pilotage territorial : intégration des services d'appui aux personnes en perte d'autonomie 2017

Objectif(s)

  • Mener un projet stratégique territorial d'intégration des services
  • Réaliser un diagnostic territorial partagé actualisé
  • Communiquer sur les notions d'intégration, coordination et parcours
  • Animer un travail d'équipe pour accompagner les personnes en situation complexe
  • Améliorer les pratiques pour la pérennisation de l'intégration des services
  • Mobiliser un réseau de pairs

Organisation du parcours - Programme

Module préparatoire : Auto-positionnement (e-learning)

du 17 janvier au 15 février 2017
2 jours en e-learning + 2 entretiens

  • Se situer dans l'exercice de la fonction de pilote territorial
  • Présenter le projet de pilotage territorial
  • Analyser les forces et faiblesses du dispositif actuel
  • Auto positionnement de vos compétences
  • Formuler les objectifs visés, les tâches accomplies ou prévues pour les atteindre, les attentes concernant la formation

Les formateurs analyseront les documents transmis afin d'ébaucher la feuille de route des stagiaires.

Module 1 : Intégration et parcours dans les secteurs des personnes âgées et/ou en situation de handicap : concepts, enjeux et mise en œuvre

du 07 au 09 mars 2017 - Rennes
3 jours de présentiel

Objectifs

  • S'approprier les concepts d'intégration et de parcours
  • Traduire de façon concrète l'application des concepts sur un territoire avec une prise en compte du contexte
  • Repérer et mesurer les feins et leviers existants pour initier la démarche

Programme

  • Concepts de coordination, d'intégration et de parcours
  • Les axes de l'intégration
  • Acteurs de la coordination et l'intégration
  • Rôle de l'ARS, des départements et des porteurs
  • Diagnostic territorial
  • Organisation de l'intégration, analyse théorique et pratique
  • Évaluation des besoins des personnes et planification des soins et des accompagnements
  • Concertation et partage de projet territorial

Module 2 : Accompagnement des personnes en situation complexe, mise en œuvre des outils et communication

du 28 au 30 mars 2017 - Rennes
3 jours de présentiel + 1 jour de travail individuel

Objectifs

  • Positionner les professionnels de l'accompagnement des personnes en situation complexe comme des éléments de l'intégration du territoire, en lien avec le pilotage stratégique
  • Animer une équipe et gérer la communication
  • Organiser la collaboration avec les autres acteurs et maîtriser le partage d'information

Programme

  • Les missions et les activités des professionnels de l'accompagnement des personnes en situation complexe
  • Les outils pour l'évaluation multi-dimensionnelle et l'élaboration du plan de service individualisé
  • L'animation et la supervision d'une équipe chargée de l'accompagnement de personnes en situation complexe
  • Le droit et la réglementation relatifs au secret partagé et au partage d'information
  • Communication : prise de parole en public, conduite de réunion et régulation des conflits
  • Le système d'information partagé
  • Le système de reporting, les indicateurs de suivi et d'évaluation
  • Utilisation des ressources allouées au pilotage territorial

Module 3 : Conduite de projet appliquée à la mise en œuvre d'un programme d'action pour l'intégration et la coordination des services

du 13 au 14 juin 2017 - Paris
2 jours de présentiel + 1 jour de travail individuel

Objectifs

  • Connaître et utiliser les principes de la gestion et du management de projet et les situer dans le contexte du pilotage territorial
  • Acquérir des outils de conduite de projet : définition, planification et pilotage de projet

Programme

  • Le macro-projet du pilotage territorial et la priorisation des actions
  • La définition des missions, des objectifs et de la stratégie d'un projet
  • L'organisation des tâches et des ressources des projets
  • Le suivi de l'avancement et l'optimisation du calendrier d'un projet
  • Le chef de projet, compétences et posture
  • La constitution d'une équipe projet ainsi que son animation dans un fonctionnement matriciel
  • Le pilotage du projet, anticipation et analyse de risques
  • Mises en situation

Module 4 : Dynamique d'équipe et conduite du changement

du 05 au 06 juillet 2017 - Paris
1,5 jour de présentiel + 2 jours en e-learning

Objectifs

  • Repérer et comprendre les logiques des acteurs pour les mobiliser
  • Proposer une démarche de long terme acceptable et coconstruite avec les professionnels impliqués dans le projet
  • S'approprier les outils/supports utiles pour planifier et conduire le changement
  • S'appuyer sur ses ressources et son expérience et identifier une équipe pour accompagner les transformations

Programme

  • Bases théoriques sur la conduite du changement, exemple de situations à commenter
  • Notions sur le changement : motivation, capacité, dynamique, importance des relations, résistance au changement...
  • Les grandes étapes d'un projet de changement
  • Modèle de Quality improvement : démarche de type cycle PDCA
  • Sociologie des professions de santé, gestion de projet...

Module 5 : Politiques publiques, gouvernance et financement

du 16 au 18 mai 2017 - Rennes
3 jours de présentiel + 0,5 jour de travail individuel

Objectifs

  • Comprendre les rôles des différentes institutions en charge de la gouvernance et du financement du système de santé et d'accompagnement à chaque échelon administratif
  • Maîtriser les axes principaux des politiques publiques en faveur des personnes en situation de handicap et en perte d'autonomie pour une mise en œuvre dans les différents contextes territoriaux
  • Connaître les systèmes de financement et de tarification des différents ESMS ainsi que les prestations individuelles pour les personnes âgées et en situation de handicap

Programme

  • Politiques publiques dans le champ du handicap et de la perte d'autonomie : panorama historique, principales lois dans le domaine de la santé, du handicap et personnes âgées et réforme territoriale
  • Gouvernance au  niveau national, régional et départemental/local : principaux décideurs et financeurs dans le champ de la santé, de l'action sociale et de la protection sociale, instances de gouvernance, planification, autorisations et appels à projets
  • Systèmes de financement et de tarification

Pour aller plus loin...

Analyse de pratiques

3 jours - du 03 au 05 octobre 2017 à Rennes

Le diagnostic territorial partagé : un vecteur du changement au service de l'amélioration du parcours des personnes en perte d'autonomie

3 jours - du 18 au 19 octobre 2017 à Rennes + 1 jour en 2018

Extraction et utilisation combinée des différentes bases de données sanitaires (possibilité de suivre le module complet ou seulement la séquence Sensibilisation à l'exploitation des bases de données sanitaires)

2 jours - du 13 au 14 novembre 2017 à Rennes (séquence 2 jours)
4 jours - du 13 au 16 novembre 2017 à Rennes (module complet)

 

Modalités d'évaluation

Pour obtenir le diplôme, il est nécessaire de :

  • Justifier de 2 ans d'activité de pilote au moment du jury
  • Satisfaire aux épreuves de validation
  • Suivre tous les modules de formation définis par le responsable pédagogique

Modalités d'inscription

Télécharger le bulletin d'inscription au DE Pilotage territorial

Dossier de candidature à joindre au bulletin d'inscription :

  • CV
  • Lettre de motivation explicitant votre intérêt pour cette formation ou votre projet professionnel en lien avec le pilotage territorial (1 page minimum

Renvoyer le dossier de candidature complet :

soit par mail : Mireille Orhant

soit par courrier : EHESP - DDFC - 15 Av. du Professeur Léon Bernard - CS 74312 - 35043 RENNES Cedex

 

Télécharger les conditions générales de vente

Le plus de la formation

 

  • Des séminaires présentiels renforcés par des ressources en ligne
  • Une formation connectée aux travaux de recherche en cours sur les MAIA, le handicap rare, l'autisme, "une réponse accompagnée pour tous"
  • Des retours d'expériences et mises en situation