Parcours RH+ 146

Diplôme d établissement (DE) Management des ressources humaines 147

Les éléments clés du statut de la fonction publique hospitalière : de la théorie à la pratique 148

La gestion prévisionnelle des métiers et des compétences 149

L organisation du travail et les conditions de vie au travail 150

Enjeux et pratique du dialogue social dans la FPH 151

Stratégie, organisation et pilotage financier de la gestion des ressources humaines 152

Les leviers de la gestion des ressources humaines médicales 153

Le dimensionnement des effectifs et l organisation des activités en situation financière contrainte 154

Ressources humaines et dialogue social

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