EHESP - Formation continue en santé publique148

Les éléments clés du statut de la fonction publique hospitalière : de la théorie à la pratique

Vous êtes concerné

Directeur, attaché d administration hospitalière, cadre administratif en établissement public de santé ou en ESMS public

Connaître et appliquer les procédures réglementaires de la fonction publique hospitalière, du recrutement jusqu à l admission à la retraite du salarié

Maîtriser le processus de décision administrative dans le cadre du déroulement de carrière des salariés

Identifier les écarts entre le droit et la pratique, pour en tirer des conclusions sur sa politique de gestion

Utiliser le statut comme un levier de développement des ressources humaines

Assurer la formation de ses collaborateurs sur ces questions Durée 8 jours Dates Du 08 au 12 janvier 2018

Du 29 janvier au 1er février 2018

Lieu Rennes Tarif 2 300

Programme - Les étapes de la carrière du fonctionnaire hospitalier : recrutement, positions statutaires, avancement, cessation de fonction

- Les aléas de la carrière du fonctionnaire hospitalier : l action disciplinaire, la protection sociale, l admission à la retraite

- La gestion spécifique des personnels contractuels - L émergence de nouvelles politiques : l égalité professionnelle femme/ homme, la déontologie et le cumul d activités

- La défense devant le juge administratif

Ce module fait partie du DE Management des ressources humaines, p. 147

Responsables pédagogiques Yann Dubois Nathalie Robin-Sanchez Professeurs, EHESP

Objectifs

Formation par des intervenants professionnels ayant chacun un domaine d expertise de la fonction RH Ateliers de simulation : entretien de recrutement, entretien « difficile » Actualité juridique de la fonction publique hospitalière Études de cas, mises en situation, retours d expérience

Les de la formation

Inscription candidaturefc@ehesp.fr

02 99 02 25 00