EHESP - Formation continue en santé publique 167

Formation d adaptation à l emploi des ingénieurs hospitaliers

Répondre aux obligations fixées par l arrêté du 29 décembre 1994 Développer une vision élargie du rôle et des missions de l ingénieur

hospitalier Actualiser les compétences et connaissances sur les différents

champs d intervention notamment en terme de gestion et de management

Durée 24 jours Dates Module 1 :

Du 19 au 23 mars 2018 Module 2 : Du 14 au 18 mai 2018 Module 3 : Du 11 au 15 juin 2018 Module 4 : Du 17 au 21 septembre 2018 Module 5 : Du 08 au 12 octobre 2018 Module 6 : Du 05 au 09 novembre 2018

Lieu Rennes Tarif 4 950

Programme La formation d adaptation à l emploi est une formation statutaire qui répond aux objectifs de l arrêté du 29 décembre 1994 Cette formation, constituée de six modules thématiques d une semaine chacun pour une durée globale de 24 jours, a pour objectif de délivrer les enseignements en management indispensables à une prise de poste en qualité d ingénieur dans un établissement de santé Module 1 : Organisation de l hôpital et de son environnement Module 2 : L ingénieur dans les enjeux de la négociation interne

de l hôpital Module 3 : Le management de l achat public - Piloter l achat public

et ses ressources Module 4 : Management des ressources humaines Module 5 : Gestion financière et budgétaire des établissements

Sanitaires Module 6 : Management des risques techniques et de la conduite

de projets

Responsable pédagogique Bertrand Vigneron Professeur, EHESP

Modalités d inscription Date limite d inscription : 15 février 2018 Préciser sur la fiche d inscription votre fonction en indiquant votre spécialité et joindre votre avis de mise en stage

Objectifs

Formateurs issus du terrain ayant une expérience significative, retours d expérience

Les de la formation

Vous êtes concerné

Ingénieur hospitalier en période de stage statutaire, avant titularisation dans la fonction publique hospitalière

Inscription candidaturefc@ehesp.fr

02 99 02 25 00