EHESP - Formation continue en santé publique 169

Formation d adaptation à l emploi des attachés d administration hospitalière (AAH) Concours réservés

Connaître les politiques, les acteurs, les enjeux du champ sanitaire, social et médico-social

Comprendre le positionnement de l attaché d administration et de son établissement dans l organisation de l offre de santé

Renforcer et actualiser les connaissances liées à un domaine d expertise

Durée Obligatoire : 9 jours (tronc commun) + 2 semaines de stage pratique hors établissement d affectation Complémentaire : 8 semaines (enseignement théorique et/ou stage pratique)

Dates Tronc commun 1er semestre 2018

Lieu Rennes Tarifs 3 300 pour les modules

obligatoires + 900 par module complémentaire

Programme La formation d adaptation à l emploi est une formation statutaire et concerne les agents recrutés par concours réservés pour l accès au corps des attachés d administration hospitalière (décret n°2013-121 du 6 février 2013 - Arrêté du 12 mai 2014). Elle doit être suivie dans un délai d un an après la nomination et comprend 12 semaines : 4 semaines organisées autour de 2 semaines de tronc commun et de 2 semaines de stage pratique hors établissement ; 8 semaines complémentaires correspondant à des stages pratiques, ou à des modules théoriques, ou à une combinaison des deux. Modules de tronc commun (obligatoires) Métiers de l encadrement administratif hospitalier / Représentation des métiers / Enjeux des achats / Droits et devoirs du fonctionnaire / Enjeux du dialogue social / Gestion et communication de crise / Actualités financières / Gestion du temps de travail / Gardes administratives / Stratégies territoriales des établissements de santé / Management stratégique et communication / Gestion des conflits Modules de spécialisation (complémentaires) Achats - logistique - travaux / Gestion des ressources humaines / Affaires financières / Affaires générales et juridiques / Systèmes d information / Cadre administratif de pôle / Gestion et communication de crise / Qualité-risques

Responsable pédagogique Lydia Lacour Responsable de la formation des attachés d administration hospitalière, EHESP

Objectifs

Travaux de groupe permettant l acquisition de méthodologies et d outils adaptés au contexte des établissements Enseignements de niveau expert dans les différentes thématiques Formateurs issus du terrain ayant une expérience significative, retours d expérience

Les de la formation

Vous êtes concerné

Attaché d administration hospitalière recruté par concours réservé (en période de stage statutaire)

Contact Chantal.vergnaud@ehesp.fr

02 99 02 26 79