EHESP - Formation continue en santé publique192

Index des formations

Ressources humaines et dialogue social Parcours RH+ 146 Diplôme d établissement (DE) Management

des ressources humaines 147 Les éléments clés du statut de la fonction

publique hospitalière : de la théorie à la pratique 148 La gestion prévisionnelle des métiers

et des compétences 149 L organisation du travail et les conditions de vie

au travail 150 Enjeux et pratique du dialogue social

dans la FPH 151 Stratégie, organisation et pilotage financier

de la gestion des ressources humaines 152 Les leviers de la gestion des ressources humaines

médicales 153 Le dimensionnement des effectifs et l organisation

des activités en situation financière contrainte 154

Achats et supply chain, systèmes d information Certificat Les 100 heures de l achat hospitalier 158 Certificat Les 100 heures des sytèmes

d information en santé 159 Rôle et enjeux des Systèmes d Information

en Santé (SIS) 160 Gestion et stratégie des développements

des systèmes d information dans le cadre des GHT 161

Formations d adaptation à l emploi, masters, préparation aux concours Les formations d adaptation et perfectionnement

à l emploi statutaires (FAE -FPE) 164 Formation à la prise de fonction en qualité

de directeur d établissement 166 Formation d adaptation à l emploi

des ingénieurs hospitaliers 167 Formation d adaptation à l emploi des attachés

d administration hospitalière (AAH) - Nominationau choix/Détachement 168

Formation d adaptation à l emploi des attachés d administration hospitalière (AAH) - Concours réservés 169

Les masters et mastères spécialisés de l EHESP 170 La préparation aux concours 174