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LA STRATÉGIE DE COOPÉRATION DANS LE SECTEUR MÉDICO-SOCIAL

OBJECTIFS

Connaître les orientations en matière de territorialisation et de restructuration de l offre médico-sociale

Identifier les enjeux relatifs à la mise en œuvre de paniers de services territorialisés et à la mutualisation de ressources matérielles et humaines

Connaître les éléments de vigilance et les limites des outils juridiques de coopération

LES DE LA FORMATION Atelier et mise en situation encadrés par un

juriste

Retours d expérience sur la mutualisation d emplois ou de fonctions

PROGRAMME

Les outils juridiques de la coopération

Les orientations régionales en matière de coopérations territoriales : prospectives et échéances

Point d information sur l impact des GHT : opportunités et menaces

Retours d expériences sur les stratégies de partage de ressources humaines et matérielles

Le partenariat hôpital local/réseaux de santé/ médecine de ville

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE Christelle Routelous / Professeur, EHESP

Ce module fait partie du DE Direction d EHPAD et droits des usagers, p. 80

VOUS ÊTES CONCERNÉ Directeur, médecin, directeur des soins, cadre, infirmier en établissement ou service accueillant des personnes âgées, MISP, IASS, cadre en ARS ou en collectivité territoriale

3 jours

Session 1 : 10 au 12 septembre 2019 Session 2 : 15 au 17 septembre 2020

Rennes

1 200

Inscription : candidaturefc@ehesp.fr 02 99 02 25 00