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EHESP Formation continue en santé publique146

ENJEUX ET PRATIQUE DU DIALOGUE SOCIAL DANS LA FPH

OBJECTIFS

Connaître les enjeux et le cadre des relations sociales (thèmes, méthodes et pratiques) pour organiser le dialogue social dans son établis- sement

Savoir agir dans un contexte de relations sociales difficiles

LES DE LA FORMATION

Études de cas, mises en situation (négocia- tion), retours d expérience

PROGRAMME

Les enjeux du dialogue social aujourd hui Le droit syndical, le droit de grève Les instances consultatives (Comité technique

d établissement, CHSCT, Commissions administratives paritaires)

Les relations sociales au quotidien Cartographie des thèmes, des acteurs et des

méthodes du dialogue social Le dialogue social en pratique : comment

l organiser et le développer Les enjeux de la négociation sociale Préparation et conduite d une négociation en

contexte conflictuel Le rôle de la médiation dans la résolution des

conflits

RESPONSABLES PÉDAGOGIQUES Carl Allemand Anne-Laure Riquet Professeurs, EHESP

Ce module fait partie du DE Management des ressources humaines, p. 142

VOUS ÊTES CONCERNÉ Directeur, attaché d administration hospitalière, cadre administratif en établissement public de santé ou en ESMS public

4 jours

08 au 11 avril 2019

Rennes

1 500