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97Inscription : candidaturefc@ehesp.fr 02 99 02 25 00

MÉDECIN MANAGER

Diplôme d Établissement (DE)

OBJECTIFS

Identifier les enjeux et finalités du manage- ment des activités de santé

Acquérir des compétences en management d équipes et de projets

Donner des outils au service de la réflexivité

Favoriser les échanges et les partages d ex- périences

LES DE LA FORMATION L accompagnement individuel des stagiaires

par des coachs certifiés (ECF)

Des intervenants de haut niveau ancrés dans les réalités professionnelles de terrain

Un travail personnel dont l objectif est de servir les objectifs professionnels des stagiaires et de leurs organismes

PROGRAMME MODULE 1 : La gestion au service du médecin manager Rappel des problématiques de base en gestion des activités de santé dans un contexte stratégique en mutation : enjeux stratégiques de coopérations, évolutions du financement des activités, qualité de vie au travail

MODULE 2 : Manager une équipe médicale Cadres d analyse et d action au service du management des équipes L évolution des missions des acteurs de santé pose la question de l adaptation des modalités de coordination de l action collective. Dans ce contexte, la satisfaction au travail est un levier d engagement et de fidélisation

MODULE 3 : Manager des projets A travers un regard constructif sur les pratiques de chacun, ce module vise à dépasser le cloisonnement pour s adapter à la transversalité des projets et pose la question de l adaptation des modes de management pour une meilleure agilité

MODULE 4 : Prévenir et gérer des tensions et des conflits Élément parmi d autres de la régulation sociale, le conflit reste une épreuve pour un collectif de travail. Si l on ne peut prévenir tous les conflits, la question est alors de savoir comment les contenir et les terminer, à partir d exemples et de mises en situations

MODULE 5 : Accompagner les transformations et piloter le changement Enjeux et modalités du pilotage des transformations des organisations de santé

Consultez le programme détaillé sur : formation-continue.ehesp.fr

VALIDATION Pour valider le diplôme, il est obligatoire de suivre les cinq modules et de satisfaire à l épreuve de soutenance orale d une production personnelle

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE Laetitia Laude / Professeur, EHESP

VOUS ÊTES CONCERNÉ Médecin en responsabilité d équipes et/ ou de projets (président de CME, chef de pôle, chef de service, médecin coordonnateur EHPAD, HAD )

13 jours de formation présentielle 15h de co-développement (ateliers)

12h de coaching individuel 60h de travail personnel (mémoire)

2018-2019 Module 1 : 17 au 19 octobre 2018 Module 2 : 06 au 07 décembre 2018 Module 3 : 30 janvier au 1er février 2019

Module 4 : 14 au 15 mars 2019 Module 5 :15 au 17 mai 2019

Rennes

5 000 si financement employeur 4 500 si financement individuel ou aidé