Ressources humaines et dialogue social

Parcours diplômant.

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Présentation

Objectif(s)

  • Maîtriser les fondamentaux pour organiser, gérer et piloter les ressources humaines
  • Acquérir les connaissances, les outils concrets et les méthodologies sur l'ensemble du champ d'action de la GRH
  • Définir une stratégie et des politiques de développement de la GRH
  • Développer des outils de pilotage et promouvoir le management des ressources humaines
  • Maîtriser les procédures réglementaires applicables à la Fonction Publique Hospitalière
  • Échanger avec des professionnels et intégrer dans sa démarche les réformes en cours

Organisation du parcours - Programme

Modalités d'évaluation

L’obtention du diplôme d'établissement nécessite, outre la participation aux 5 modules obligatoires, de satisfaire aux épreuves d’évaluation :

  • élaboration d'un projet professionnel
  • soutenance devant un jury d'experts (le 12 juin 2020)

Modalités d'inscription

Pour vous inscrire au diplôme d'établissement, merci d'utiliser ce bulletin et le retourner dûment complété à :

Par courrier :

EHESP
Service scolarité/Formation continue
Avenue du Professeur Léon Bernard
CS 74312
35043 RENNES Cedex

Par e-mail

 

Suivant vos disponibilités et vos attentes, vous pouvez également suivre les modules à la carte

 

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Le plus de la formation

 

  • Le parcours de référence en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière, dispensé par des professionnels experts
  • Une approche pragmatique de la réglementation pour définir sa politique de gestion
  • Les problématiques de GRH médicales abordées dans leurs dimensions territoriale et démographique
  • Des études de cas, mises en situation et retours d’expérience
  • Le Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière (Presses EHESP) remis gracieusement : Volume 1, Le fonctionnaire hospitalier - Volume 2, Le développement des ressources humaines
  • L’accès au « Forum des questions » mis à disposition par les Presses de l’EHESP