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CYCLE SPÉCIALISÉ
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Formation à la prise de fonction des directeurs des secours médicaux 2020/2021

  • Formation interministérielle des directeurs des secours médicaux dans le cadre du dispositif d’organisation de la réponse de sécurité civile (ORSEC)
  • Un cursus commun associant les compétences des trois écoles : ENSOSP, EVDG et EHESP
     

Objectifs professionnels

Être expert dans l’organisation des secours et des soins médicaux d’urgence 
Avoir une très bonne  connaissance des filières de prise en charge hospitalière afin d’initier le parcours de soins des patients
 
 

Public visé

Médecin hospitalier urgentiste, médecin militaire du service de santé des Armées, médecin du service de santé et de secours médical des services départementaux d’incendie et de secours

 
 

Prérequis

Être titulaire d’un diplôme reconnu de médecine d’urgence ou de médecine de catastrophe (pour la liste des diplômes, se référer aux conditions d’inscriptions de la circulaire https://bodata.steinertriples.fr/INTE2002883C.pdf)
+ Connaissance et expérience des dispositifs de secours

 
 

Compétences visées

Module 1 : CULTURE PROFESSIONNELLE
Comprendre les concepts structurant la stratégie de sécurité nationale
Identifier, connaître et comprendre les acteurs institutionnels qui concourent à l'organisation : de la sécurité civile
de la prise en charge médicale
de la sécurité
des forces armées


 

Module 2 : CULTURE OPÉRATIONNELLE

Renforcer sa culture opérationnelle

Maîtriser le raisonnement tactique et les outils du commandement (comprendre, organiser, rendre compte)

 

Module 3 : ASPECTS HUMAINS ET COMPÉTENCES NON TECHNIQUES APPLIQUÉES A LA FONCTION DE DSM
Distinguer et interpréter au travers du fonctionnement cognitif les erreurs d'appréciation et de management
Nommer et catégoriser la nature de la crise afin d'adapter son comportement
Comprendre et résoudre les problématique de management lors du déclenchement du plan NoVI préfectoral
Interpréter la situation et conduire l'exercice de l'autorité en situation de crise

 

Module 4 : COMMUNICATION
Comprendre et s'approprier les enjeux de la communication en situation de crise ainsi que le rôle de la communication comme partie intégrante de la gestion de crise
Élaborer une stratégie de communication formalisée et partagée à l'échelle des acteurs engagés dans l'action tout en maîtrisant la communication interne et externe de l'institution

 

Module 5 : SIMULATIONS - EXERCICES ET MISE EN SITUATION 

S'insérer dans la simulation opérationnelle de la gestion de crise pour s'approprier son rôle en liaison avec les autres acteurs : DO, COS, COPD, Procureur

 
 

Contenu de formation

MODULE 1 : CULTURE PROFESSIONNELLE (e-learning)

Mi-décembre 2020 à mi janvier 2021
L’environnement de la gestion de crise
Organisation de la sécurité civile
Organisation de la réponse de santé publique
Organisation de la réponse des forces de sécurité intérieure
Organisation de la réponse des forces armées dans le cadre civil
Les plans NOVI et NOVI-Alpha du dispositif ORSEC

 

MODULE 2 : CULTURE OPÉRATIONNELLE (Aix-en-Provence)

fin janvier/début février 2021 (dates précisées ultérieurement)
L’organisation et les processus de la gestion de crise au plan national
Éléments opérationnels de gestion du commandement
L’interaction DO - COS - DSM, les interactions interservices et la chaîne Santé
Les grands principes d’actions du DSM

 

MODULE 3 : ASPECTS HUMAINS ET COMPÉTENCES NON TECHNIQUES APPLIQUÉES A LA FONCTION DE DSM  (Rennes)

12 au 16 avril 2021 (modules 3 et 4)
Le référentiel cognitif en gestion de crise : la pensée hors cadre
Les décisions absurdes
La crise et ses incidences sur les facteurs humains dans les organisations
La gestion du stress
Les décisions en situations d’incertitudes : principe et méthodes
Leadership, commandement et exercice de l’autorité en inter-services : subsidiarité et effets à obtenir

 

Module 4 : COMMUNICATION (Rennes)

12 au 16 avril 2021 (modules 3 et 4)
La communication en crise et les attentes des autorités
Les médias
Les réseaux sociaux et crise
Média training

 

MODULE 5 : SIMULATIONS - EXERCICES ET MISE EN SITUATION (Aix-en-Provence)

3 groupes de septembre à octobre 2021 (dates précisées ultérieurement)
Les outils de gestion de crise (Portail ORSEC, SINUS, SIVIC, ...)
Les matrices d'aide au raisonnement (tableaux d'aide à la décision)
Exercices d'apprentissage
Mises en situation

 
 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Les modalités de la formation sont définies par la circulaire interministérielle du 20 décembre 2019 relative à la formation interministérielle des directeurs des secours médicaux dans le cadre du dispositif d’organisation de la réponse de sécurité civile (ORSEC) (cf. prérequis)

 

E-learning : 28 heures

Présentiel : 85 heures

Apports méthodologiques, des échanges de pratiques, des mises en situation, simulation 

30 personnes maximum par session

Le module 5 se déroule en sous-groupes de 10 personnes
 

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :

Module 1 : auto-évaluation (QCM de 20 questions (30 mn maximum) réalisé en ligne avec correction automatique et score)

La formation peut être suivie sur 2 années.

Le parcours débute par le module 1 et se termine impérativement par le module 5

Les modules 2, 3 et 4 peuvent être suivis dans un ordre différent
 

ÉVALUATION / VALIDATION :

Évaluation des acquis

 

Intervenants

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Responsable pédagogique
Christophe VAN DER LINDE
Professeur, Institut du Management, EHESP
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Responsable pédagogique
Bertrand PARENT
Professeur, Institut du Management, EHESP
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Responsable pédagogique
Dr Sylvie JOUVE
Médecin Colonelle, Médecin-cheffe du Service de Santé et de Secours Médical, Cheffe du Département des Formations de Santé, ENSOSP
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Responsable pédagogique
Dr Jean-François GALLET
Médecin en chef, Chef du Département de la Préparation Milieux et Opérationnelle, École du Val-de-Grâce

Partenaires

École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)
École du Val-de-Grâce (EVDG)

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