Une actualisation précise au plus près des innovations.
Élaborer, piloter et mettre en œuvre des projets adaptés aux besoins des personnes vivant avec des maladies neuro-évolutives sur un territoire.
Professionnel des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, directeur, cadre de santé, médecin, infirmier, IASS, MISP, cadre en ARS ou en collectivité territoriale, représentant des usagers, bénévole.
Connaître les maladies neuro-évolutives et leurs répercussions sur les malades et les proches aidants
Connaître les politiques publiques relatives à l'accompagnement des personnes vivant avec ces troubles, les malades et leur entourage
Découvrir les concepts de société inclusive pour les personnes vivant avec des handicaps cognitifs
Développer une approche globale relative aux pathologies neuro-évolutives afin de se positionner dans un projet d'accompagnement des personnes et de leurs proches
D’un Plan Alzheimer à un plan global maladies neurodégénératives à expression cognitive et comportementale (PMND) : perspectives et actualités
État des connaissances biomédicales, évolutions thérapeutiques et propositions d’accompagnement psychosocial pour une prise en compte des personnes malades et de leurs aidants
Les questions éthiques posées lors de l’accompagnement des malades d’Alzheimer, les ressources de l’Espace national de réflexion éthique et maladies neurodégénératives(EREMAND)
Les ressources du domicile : MAIA, Equipe spécialisée Alzheimer (ESA), plateforme de répit
Les nouvelles approches d’accompagnement pour les malades Alzheimer et leurs aidants
Expérimentations et innovations françaises et européennes dans la prise en compte des personnes vivant avec un handicap cognitif et de leur entourage (Bistrots Mémoire, Dementia Friendly Communities) pour une nouvelle image de la maladie et des malades et une société inclusive
Les ressources des établissements : Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA), Unité d’hébergement renforcée (UHR), Unité cognitivo-comportementale (UCC)
Les choix dans la construction du projet d’établissement pour accueillir ces personnes, prendre en compte leur entourage et éviter la souffrance des soignants
Présentiel : 18 heures.
Travail personnel : des ressources complémentaires sont communiquées aux stagiaires pendant la formation.
Pédagogie interactive favorisée par la taille du groupe (apprentissage et partage d'expériences).
Interventions théoriques et conceptuelles avec supports (texte, diaporama, articles, etc.)
Retours d'expériences professionnelles innovantes, présence d'usagers, d'aidants et de patients « experts ».
Questionnaire d'autoévaluation en début et en fin de formation.
15 avenue du Professeur Léon-Bernard
CS 74 312 - 35043 RENNES Cedex
+33 (0)2 99 02 25 00
