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THÈME :
Systèmes de production à l'hôpital

La création des GHT amène à la mutualisation et à la professionnalisation des expertises, entraine le développement ou l’émergence de certains métiers, renforce la dimension managériale ou de coordination.
Les directions des opérations trouvent de nouvelles opportunités dans la dynamique territoriale et de parcours.
Suivez nos formations pour acquérir ces nouvelles compétences.

 

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Formation associant des temps de formation présentiel et à distance
5 formations correspondantes :
Certificat

Les 100h de l'achat en santé : piloter la démarche et les ressources de la fonction achat à l'échelle territoriale

16 jours

Paris

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SESSION COURTE

Optimiser les parcours de soins au bénéfice de la performance hospitalière - ParProSanté

6 jours (3 modules de 2 jours)

Rennes, Paris, Strasbourg

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NOUVEAUTÉ
SESSION COURTE

Conduire la transformation du numérique et de l’intelligence artificielle dans les établissements et territoires de santé - NumIASanté

6 jours (3 modules de 2 jours)

Rennes, Paris, Nantes

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NOUVEAUTÉ
SESSION COURTE

Assurer la sécurité technique des établissements de santé (risques chimiques, cyber sécurité, bâtiment et installations techniques, Dispositifs médicaux) - SécuriTechSanté

8 jours (4 modules de 2 jours)

Rennes, Paris, Lyon

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NOUVEAUTÉ
SESSION COURTE

Concevoir une direction des opérations au service du parcours des usagers

4 jours

Rennes

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NOUVEAUTÉ

Nos formations continues SYSTEMES DE PRODUCTION A L'HOPITAL

Les institutions de santé publique gagent aujourd’hui leur réussite sur une approche transversale du pilotage stratégique et une vision territoriale des activités de support. Sur le modèle des GHT développés au bénéfice d’un égal accès à des soins sécurisés et de qualité, les professionnels (se) sont investis dans des collaborations et partages d’expertises favorables à une montée en compétences durable dans la conduite des projets et l’efficience des fonctions supports matérielles.

La direction des opérations (consulter la fiche formation) vise une animation complète et durable des projets des établissements. Elle s’appuie sur des ressources et méthodes d’actions et d’organisations favorables à la gestion agile et performante des organisations de travail.

Les formations continues de l’EHESP sont conçues et adaptées pour favoriser l’émergence puis la diffusion de méthodes innovantes sur le management des opérations comme sur l’organisation des fonctions supports. 

Elles portent aussi les ambitions des structures de santé publique d’une intelligence humaine et collective renforcée dans la transformation des organisations à l’ère du numérique et de l’intelligence artificielle (consulter nos nouvelles formations Santé 5.0 : Optimiser les parcours de soins au bénéfice de la performance / Conduire la transformation du numérique et de l'intelligence artificielle dans les étabissements et territoires de santé / Assurer la sécurité technique des établissements de santé (risques chimiques, cyber sécurité, bâtiment et installations techniques, dispositifs médicaux)