- Des conférences variées et de haut niveau pour nourrir la réflexion : ouverture disciplinaire (sociologie, philosophie...), éthique et esthétique en management, prospective en santé, apports professionnels issus d’autres secteurs
- Des ateliers pour développer sa créativité, son écoute et observations actives, sa communication
- Des mises en situation actives mobilisant notamment des techniques théâtrales et sportives pour revisiter sa posture
- Un cheminement favorisant une réflexion personnelle et approfondie sur son expérience de dirigeant, à la lumière de rencontres inspirantes
- La construction de communautés de pratiques et l’éclairage de la recherche
- Une dimension internationale comprenant un séminaire à l’étranger pour découvrir d’autres approches et "clairer les nécessaires transformations du système de santé
- Un livrable de chaque participant permettant de mesurer la mise en mouvement et la capacité à transformer
Objectifs professionnels
- Fédérer, construire du sens, favoriser l’implication
- S’approprier un panel de techniques de mise à distance de la pression professionnelle quotidienne
- Expérimenter de nouvelles méthodes pour construire et exprimer sa créativité
- Affiner son leadership
- Fédérer, construire du sens, favoriser l’implication
- Affiner son leadership
Public visé
Directeur d'hôpital ou de structure d'hospitalisation privée, président de CME, médecin responsable de pôle, directeur ou chef de service en administration centrale, régionale ou territoriale
Prérequis
Une expérience de manager en santé significative est requise pour suivre ce parcours.
Perspectives
Vivre une aventure personnelle et professionnelle énergisante
Clarifier ses souhaits d’évolution professionnelle
Elargir le champ des possibles, y compris dans ses pratiques managériales