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Diplôme d'établissement (DE)
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Direction d'établissement/service médico-social, grand âge et droits des usagers

  • Un parcours original et novateur centré sur le droit des usagers
  • Une approche pluridisciplinaire faisant une large place aux échanges et retours d'expérience nationaux et internationaux pour saisir les nouveaux enjeux autour de la démocratie en santé
  • Des tables rondes, débats et travaux en sous-groupes pour enrichir la réflexion et les outils des participants

Objectifs professionnels

  • Pour les cadres et directeurs en poste dans les secteurs sanitaire, social et médico-social : actualiser ses connaissances sur les droits des usagers, sur le vieillissement et ses conséquences possibles sur les personnes et sur leur entourage proche, développer un questionnement éthique et consolider sa pratique de dirigeant
  • Pour les cadres ou dirigeants hors secteur : s'initier à la fonction de direction dans le médico-social, aux enjeux du grand âge et à la mise en œuvre des droits des usagers

Public visé

Cadre, dirigeant des établissements et services dans le secteur sanitaire, social ou médico-social public ou privé, cadre souhaitant se spécialiser dans le champ des personnes âgées et entreprendre un parcours de formation menant à une direction d'établissement ou de service médico-social pour personnes âgées

Prérequis

Être en poste de cadre de direction ou directeur d'ESSMS

Être dans un parcours menant à une fonction de direction d'ESSMS

Diplôme de niveau 6 ou 7 (ex niveaux I ou II) dans le champ sanitaire ou médico-social

Contenu de formation

Module 1 : Préparer l'entrée des personnes âgées en EHPAD - 18 au 20 janvier 2022

Module 2 : Prendre en compte les personnes vivant avec des maladies neuro-évolutives, Alzheimer et apparentés - 8 au 10 mars 2022

Module 3 : Place à l'éthique dans les établissements et services - 10 au 12 mai 2022 (date à confirmer)

Module 4 : La bientraitance des usagers et des personnels, levier de prévention de la maltraitance - 1er au 3 juin 2022

Module 5 : La stratégie de coopération dans le secteur médico-social - 7 au 9 septembre 2022

Module 6 : La participation des personnes accueillies en établissement et service : les défis de la démocratie en santé - 4 au 6 octobre 2022

Module 7 : Construire ou rénover les outils de la loi du 2 janvier 2002 - 8 au 10 novembre 2022

Module 8 : Améliorer la qualité d'accompagnement par l'intégration du parcours de santé des personnes âgées vulnérables - 6 au 8 décembre 2022

 

 

Parcours

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Formation proposée en co-modal :

Présentiel  OU à distance : 24 jours (+ 3 jours : journée d'intégration, ateliers de préparation au mémoire, soutenance)

Stage : 4 semaines minimum

Travail personnel : 27 jours

Pédagogie interactive favorisée par la taille du groupe (apprentissage et partage d'expériences, groupe de travail, études de cas)

Interventions théoriques et conceptuelles avec supports

Retours d'expériences professionnelles avec partage d'outils et témoignages d'usagers (familles, proches ou association représentante d'usagers

Un module obligatoire d'accompagnement du mémoire complète les 8 modules : 5 ateliers inclus dans les modules 2, 4, 5, 7 et 8

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :

Un stage de 4 semaines est obligatoire pour les personnes en reconversion professionnelle (convention EHESP/établissement d'accueil)

ÉVALUATION / VALIDATION :

Présence obligatoire aux 8 modules de formation et aux séquences d'accompagnement méthodologique

Rédaction d'un mémoire de 25 à 30 pages valorisant la place et les droits des personnes âgées, suivi d'une soutenance orale devant un jury

Intervenants

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Responsable pédagogique
Karine CHAUVIN
Professeur affilié EHESP, Département Sciences humaines et sociales