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CYCLE SPÉCIALISÉ
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Formation d'adaptation à l'emploi (FAE) Prise de fonction des chefs d'établissement de santé primo-nommés

Objectifs professionnels

Renforcer et développer les connaissances nécessaires à l'exercice de votre fonction de chef d'établissement

Public visé

Directeur d'établissement primo-nommés

Prérequis

Cette formation s'inscrit dans le cadre du décret n° 2009-1761 du 30 décembre 2009 relatif à la formation des personnels de direction lors de leur prise de fonction en qualité de directeur dans un établissement public de santé et de l'arrêté du 17 septembre 2012

Contenu de formation

 

MODULE 1 : TERRITOIRE ET PILOTAGE DES ACTEURS

 

Jour 1

  • Tour de table, présentation des attentes et projets des participants
  • Les nouveaux enjeux de l'organisation territoriale du système de santé

 

Jour 2

  • GHT et communauté médicale
  • Relations entre établissement support et établissement partie : retour d'expérience
  • La fonction achat en GHT

 

Jour 3

  • Du contrôle de gestion au dialogue de gestion de pilotage

 

Jour 4

  • Système d'information, télémédecine, téléradiologie (avec un focus sur l'article 51)
  • L'offre de santé vue par les établissements de santé privés et ESPIC
  • Articulation entre hôpital et médecine de ville (organisation des soins primaires, parcours et rôle des ARS et des établissements)

 

Jour 5

  • Relations ARS et établissements de santé dans le cadre des GHT
  • Bilan du module

 

 

MODULE 2 : FONCTIONS ET DIMENSION DU DIRIGEANT

 

Jour 1

  • Les formes de leadership des dirigeants
  • Connaissance de soi : drivers et messages contraignants

 

Jour 2

  • Les différentes responsabilités du directeur d'établissement : analyse des risques, réflexions sur la limitation des risques
  • Gestion des conflits et des situations difficiles

 

Jour 3

  • Communication de crise
  • Enjeux de la communication pour un DG

 

Jour 4

  • Performances organisationnelles : démarche Lean management
  • Pilotage financier et performance

 

Jour 5

  • Les établissements de santé et la démocratie en santé
  • Bilan de la formation

 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Présentiel

 

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :

Des modules optionnels peuvent compléter votre parcours. Ils seront définis avec le responsable pédagogique et choisis dans l'offre de formation continue de l'EHESP.

Intervenants

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Responsable pédagogique
Richard ROUXEL
Professeur, Responsable formation des DH, Institut du Management, EHESP