- Une formation intensive pour maitriser les clefs de sa prise de fonction
- Le Manuel de GRH dans la fonction publique hospitalière (Presses de l’EHESP) accessible en version électronique pendant 4 mois
Objectifs professionnels
- Maîtriser les bases juridiques des grandes thématiques de la GRH non médicale
- Appliquer la règlementation dans le cadre de la politique RH de son établissement
Public visé
Responsable des ressources humaines (attaché d’administration hospitalière (contractuel et fonctionnaire), cadre de catégorie A en prise de poste