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  • Interventions des fondateurs des dispositifs d'intégration en France
  • Une approche partagée présentée par différents types d'acteurs impliqués

Objectifs professionnels

  •  Concevoir un projet stratégique d'intégration des services avec les acteurs du territoire

Public visé

Personne en charge d'un dispositif d'intégration au service du parcours de la personne en situation chronique (personne âgée, personne en situation de handicap, maladie chronique, ...) : pilote MAIA, référent ARS, porteur de MAIA, cadre en collectivité territoriale, pilote équipes relais handicap rare (ERHR), pilote territorial dans le champ des personnes en situation de handicap (RAPT, MDPH...)

Prérequis

Être engagé dans une dynamique d'animation territoriale

Compétences visées

S'approprier les concepts d'intégration et de parcours

Repérer et mesurer les freins et leviers existants pour initier la démarche d'intégration

Entrer dans la méthodologie de projet de territoire

Connaître les leviers de l'animation d'une équipe

Mobiliser les professionnels de l'accompagnement des personnes en situation complexe comme des acteurs de l'intégration du territoire

Mettre en place les outils et indicateurs de suivi et d'évaluation

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Présentiel : 49 heures

Travail personnel : 2 heures

Apports théoriques

Retours d'expérience

Mise en situation pratique

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :

Cette formation est obligatoire pour les pilotes MAIA en prise de poste

Elle correspond aux modules 1 et 2 du Diplôme d'établissement Pilotage territorial : intégration des services d'appui aux personnes en perte d'autonomie

Intervenants

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Responsable pédagogique
Marie-Aline BLOCH
Professeur, Département Sciences humaines et sociales, EHESP

Partenaires

Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA)

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