Les dispositifs de financement selon votre situation professionnelle
Retrouvez ci-dessous la liste des dispositifs de financements que vous pouvez solliciter sous réserve de remplir les conditions.
Vous êtes salarié.e
Le plan de développement des compétences (PDC) de votre employeur
Si la formation est à l’initiative de votre employeur et dès lors que celle-ci permet votre adaptation au poste, votre maintien dans l’emploi, le développement de vos compétences, celui-ci prend en charge le coût de votre formation, ainsi que les frais annexes (transport, hébergement, restauration).
Si la formation est à votre initiative, votre employeur peut décider de vous accompagner dans votre projet en finançant tout ou partie du coût de votre formation. Il peut également décider de prendre en charge vos frais annexes. Dans ce cas, faites-lui part de votre projet notamment lors de votre entretien annuel.
La formation peut se dérouler sur votre temps de travail et vous percevez 100% de votre rémunération pendant toute sa durée. Vous êtes inscrit en tant que stagiaire de la formation professionnelle et vous continuez à bénéficier de toutes les prestations de la Sécurité sociale (couverture maladie, accident du travail notamment).
Contactez le service RH de votre employeur pour mettre en place votre projet
En savoir plus sur le compte personnel de formation : Plan de développement des compétences (ex-plan de formation) pour un salarié | Service-Public.fr
Le compte personnel de formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif de financement qui vous permet de financer votre formation en toute autonomie. Vous alimentez votre compte personnel à hauteur de 500 € par an (plafonné à 5 000 €) ou à 800 € par an (plafonné à 8 000 €) si vous êtes en situation de handicap.
Vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation dès lors que la formation que vous visez est une certification enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique de France Compétences.
S’il le souhaite, votre employeur peut compléter les droits inscrits sur votre compte pour assurer le financement de votre formation. Il peut alors abonder votre compte en ciblant l’usage de son financement complémentaire sur la formation que vous visez et déterminer un délai de souscription à celle-ci.
Attention : un reste à charge de 102,23 € s’applique depuis le 1er janvier 2025 (sauf si vous bénéficiez d’un co-financement de votre employeur).
Pendant votre formation, vous êtes inscrit en tant que stagiaire de la formation professionnelle et vous continuez à bénéficier de toutes les prestations de la Sécurité sociale (couverture maladie, accident du travail notamment).
Vérifiez l’éligibilité au CPF de la formation visée : Accueil | Mon Compte Formation
En savoir plus sur le compte personnel de formation : Compte personnel de formation (CPF) d'un salarié du secteur privé | Service-Public.fr
Le projet de transition professionnelle (PTP)
Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) permet de financer votre formation dans un projet de reconversion professionnelle impliquant un changement de métier ou de profession.
Vous pouvez bénéficier d’un financement PTP dès lors que vous êtes salarié du secteur privé et que vous justifiez d’une activité salariée d'au moins 2 ans consécutifs ou non, dont 1 an dans la même entreprise, quelle que soit la nature des contrats successifs.
En fonction de votre projet professionnel, de votre formation et des priorités de financement de l’organisme de financement, le dispositif PTP permet la prise en charge à 100% du coût de la formation et/ou tout ou partie de votre rémunération pendant votre formation (selon le montant de votre salaire). Une prise en charge des coûts annexes (transport, hébergement, restauration) est également possible.
Le financement PTP intègre vos droits CPF qui sont mobilisés dans le cadre de votre projet de formation.
Pendant votre formation, vous êtes inscrit en tant que stagiaire de la formation professionnelle et vous continuez à bénéficier de toutes les prestations de la Sécurité sociale (couverture maladie, accident du travail notamment).
Attention : les dossiers étant analysés par la commission paritaire de l’organisme financeur Association Transitions Pro selon un calendrier prédéfini, nous vous conseillons d’engager vos démarches le plus tôt possible.
Contactez l’Association Transitions Pro de votre région pour mettre en place votre projet : https://www.transitionspro.fr/
En savoir plus sur le projet de transition professionnelle : Projet de transition professionnelle (PTP) | Service-Public.fr
Les autres aides pour financer votre formation
Les aides des caisses de retraites et des mutuelles :
Certaines caisses de retraite complémentaire ou mutuelles peuvent proposer des aides à la formation pour leurs adhérents. Les modalités d’attribution peuvent varier en fonction des conditions d’éligibilité et des priorités définies par ces organismes.
Contactez votre caisse de retraite ou votre mutuelle pour vous informer sur cette possibilité
La déduction fiscale des frais de formation de l’impôt sur le revenu :
Si vous êtes imposable, il vous est possible d'opter pour le régime des frais réels dès lors que l’ensemble de vos frais de formation professionnelle (coût de la formation, achats en lien avec la formation, frais de transport et d’hébergement, intérêts d'emprunt) dépasse la déduction légale forfaitaire de 10 %.
Contactez votre centre des impôts pour connaître la nature des frais imputables et estimer votre déduction fiscale.
Vous êtes en recherche d'emploi
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif de financement qui vous permet de financer votre formation en toute autonomie. Vous alimentez votre compte personnel à hauteur de 500 € par an (plafonné à 5 000 €) ou à 800 € par an (plafonné à 8 000 €) si vous êtes en situation de handicap.
Vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation dès lors que la formation que vous visez est une certification enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique de France Compétences.
Pendant votre formation, vous êtes inscrit en tant que stagiaire de la formation professionnelle et vous continuez à bénéficier de toutes les prestations de la Sécurité sociale (couverture maladie, accident du travail notamment).
Vérifiez l’éligibilité au CPF de la formation visée : Accueil | Mon Compte Formation
En savoir plus sur le compte personnel de formation : Compte personnel de formation (CPF) d'un demandeur d'emploi inscrit à France Travail | Service-Public.fr
L’aide individuelle à la formation (AIF)
L’Aide individuelle à la formation (AIF) vous permet de financer ou cofinancer votre formation à hauteur du coût total de la formation ou en complément à d’autres financements tels que le compte personnel de formation ou les aides du Conseil régional lorsqu’elles existent.
Pour en bénéficier, vous devez être inscrit à France Travail.
Pendant votre formation, vous êtes inscrit en tant que stagiaire de la formation professionnelle. A ce titre, vous continuez de percevoir vos indemnités France Travail (ou, si vous n’êtes pas indemnisé, de bénéficier de la Rémunération de Formation France Travail) et de bénéficier de toutes les prestations de la Sécurité sociale (couverture maladie, accident du travail notamment) et ce, pendant toute la durée de votre formation.
Par ailleurs, il est possible d'obtenir une aide à la mobilité pour couvrir une partie de vos frais de transport, repas ou hébergement liés à la formation que vous suivez.
Les démarches à effectuer sont les suivantes :
- Vous présentez votre projet de formation à votre conseiller France Travail
- Votre conseiller France Travail vérifie la cohérence entre la formation visée et votre objectif de retour à l’emploi ou de reprise d’activité.
- Une fois le projet validé par votre conseiller, vous transmettez le formulaire de demande AIF au plus tard 15 jours avant le début de la formation.
Contactez France Travail pour construire votre projet de formation et le plan de financement
En savoir plus sur l’aide individuelle à la formation : L'Aide individuelle à la formation (AIF) |France Travail
L’aide Qualif Emploi Individuel
Région Bretagne
Le Conseil régional prend en charge le coût pédagogique de votre formation à hauteur de 3 000 euros maximum, dès lors qu’elle permet un retour à l’emploi. Ce financement vient en complément de votre CPF que vous devez mobiliser en priorité.
Pour en bénéficier, vous devez suivre une formation qualifiante ou diplômante de niveau 6 (licence, master 1ère année) et enregistrée au RNCP. Elle doit par ailleurs se dérouler en Bretagne et vous devez justifier d’une résidence en Bretagne de plus de 6 mois avant la date d’entrée en formation.
Autres régions
Les orientations des politiques de financement de la formation professionnelle sont définies par chaque Région. N’hésitez pas à contacter votre Conseil Régional pour vous informer sur les possibilités de financement.
Contactez le service Formation et Emploi de votre Région
En savoir plus sur le Qualif Emploi Individuel : QUALIF Emploi individuel · Région Bretagne
Les autres aides pour financer votre formation
Les aides des caisses de retraites et des mutuelles :
Certaines caisses de retraite complémentaire ou mutuelles peuvent proposer des aides à la formation pour leurs adhérents. Les modalités d’attribution peuvent varier en fonction des conditions d’éligibilité et des priorités définies par ces organismes.
Contactez votre caisse de retraite ou votre mutuelle pour vous informer sur cette possibilité
La déduction fiscale des frais de formation de l’impôt sur le revenu :
Si vous êtes imposable, il vous est possible d'opter pour le régime des frais réels dès lors que l’ensemble de vos frais de formation professionnelle (coût de la formation, achats en lien avec la formation, frais de transport et d’hébergement, intérêts d'emprunt) dépasse la déduction légale forfaitaire de 10 %.
Contactez votre centre des impôts pour connaître la nature des frais imputables et estimer votre déduction fiscale.
Vous êtes agent de la Fonction publique
Le plan de développement des compétences (PDC) de votre administration
Si la formation est à l’initiative de votre administration dans l’optique de votre adaptation au poste, de votre maintien dans l’emploi ou du développement de vos compétences, celle-ci prend en charge le coût de votre formation, ainsi que les frais annexes (transport, hébergement, restauration).
Si la formation est à votre initiative, votre administration peut décider de vous accompagner dans votre projet en finançant tout ou partie du coût de votre formation. Elle peut également décider de prendre en charge vos frais annexes. Dans ce cas, faites-lui part de votre projet notamment lors de votre entretien annuel.
La formation peut se dérouler sur votre temps de travail et vous percevez 100% de votre rémunération pendant toute sa durée. Vous êtes inscrit en tant que stagiaire de la formation professionnelle et vous continuez à bénéficier de toutes les prestations de la Sécurité sociale (couverture maladie, accident du travail notamment).
Contactez le service RH de votre administration pour mettre en place votre projet
En savoir plus sur le plan de développement des compétences : Plan de développement des compétences (ex-plan de formation) pour un salarié | Service-Public.fr
Le compte personnel de formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation (CPF) vous permet de bénéficier d'un crédit annuel d'heures de formation professionnelle que vous pouvez mobiliser pour suivre une formation visant l'acquisition d'un diplôme ou le développement de compétences dans le cadre de votre projet d'évolution professionnelle (mobilité, promotion, reconversion professionnelle).
Votre CPF est automatiquement alimenté de 25 heures par an, dans une limite de 150 heures maximum. Il vous appartient de prendre l’initiative d’utiliser ces heures de formation avec l’accord de votre administration qui finance votre formation.
Pendant votre formation, vous êtes inscrit en tant que stagiaire de la formation professionnelle et vous continuez à bénéficier de toutes les prestations de la Sécurité sociale (couverture maladie, accident du travail notamment).
Contactez le service RH de votre administration pour mettre en place votre projet
En savoir plus sur le compte personnel de formation : Compte personnel de formation (CPF) dans la fonction publique d'État (FPE) | Service-Public.fr
Le congé de formation professionnelle (CFP)
Le congé de formation professionnelle (CFP) vous permet de financer votre formation dès lors qu’elle n’est pas proposée dans le plan de développement des compétences de votre administration. Ce dispositif concerne les actions de formation professionnelle et la préparation des concours administratifs.
Pour en bénéficier, vous devez appartenir à l’une des 3 fonctions publiques (État, territoriale ou hospitalière) et justifier d'au moins 3 ans de services effectifs à temps plein dans la fonction publique.
Le congé de formation professionnelle (CFP) peut être accordé pour une durée maximale de 3 ans sur l’ensemble de votre carrière, en une seule fois ou de manière fractionnée. Pendant votre formation, vous percevez une indemnité forfaitaire mensuelle équivalente à 85 % de votre traitement brut et de l’indemnité de résidence (calculée sur la base de votre indice).
Les démarches à effectuer sont les suivantes en fonction de votre fonction publique :
Fonction publique d’État et fonction publique territoriale :
- Déposez votre demande d’autorisation d’absence au moins 120 jours avant le début de la formation.
- Recevez la réponse de votre administration sous 30 jours (notification d’accord, de report ou de refus motivé).
Fonction publique hospitalière :
- Déposez votre demande d’autorisation d’absence auprès de votre service RH.
- Déposez une demande de prise en charge financière auprès de l’Association nationale pour la formation permanente des personnels hospitaliers (ANFH).
En savoir plus sur le congé de formation professionnelle : Formation professionnelle dans la fonction publique | Service-Public.fr
Les autres aides pour financer votre formation
Les aides des caisses de retraites et des mutuelles :
Certaines caisses de retraite complémentaire ou mutuelles peuvent proposer des aides à la formation pour leurs adhérents. Les modalités d’attribution peuvent varier en fonction des conditions d’éligibilité et des priorités définies par ces organismes.
Contactez votre caisse de retraite ou votre mutuelle pour vous informer sur cette possibilité
La déduction fiscale des frais de formation de l’impôt sur le revenu :
Si vous êtes imposable, il vous est possible d'opter pour le régime des frais réels dès lors que l’ensemble de vos frais de formation professionnelle (coût de la formation, achats en lien avec la formation, frais de transport et d’hébergement, intérêts d'emprunt) dépasse la déduction légale forfaitaire de 10 %.
Contactez votre centre des impôts pour connaître la nature des frais imputables et estimer votre déduction fiscale.
Vous êtes travailleur indépendant
Chaque année, vous versez à l’URSSAF votre contribution à la formation professionnelle (CFP) calculée en fonction du montant de votre chiffre d’affaires. Cette cotisation permet d’alimenter votre compte personnel de formation et le Fonds d’Assurance Formation (FAF) dont vous dépendez.
L'aide financière du fond d'assurance formation
Dès lors que vous avez acquitté votre CFP, vous pouvez bénéficier d'une aide pour financer votre formation. Cette aide est gérée par un fonds d'assurance formation (FAF) qui diffère selon la nature de votre activité.
Pour bénéficier du remboursement de tout ou partie des frais (coût pédagogique, frais de transport, hébergement, restauration) que vous engagez pour vous former, vous devez déposer votre demande de prise en charge auprès du fonds d'assurance formation (FAF) dont vous dépendez au minimum 1 mois avant le début de la formation.
Contactez votre fonds d’assurance formation pour connaître les conditions de prise en charge : Prise en charge des formations des travailleurs indépendants | Entreprendre.Service-Public.fr
Le compte personnel de formation (CPF)
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est le dispositif de financement qui vous permet de financer votre formation en toute autonomie. Vous alimentez votre compte personnel à hauteur de 500 € par an (plafonné à 5 000 €) ou à 800 € par an (plafonné à 8 000 €) si vous êtes en situation de handicap.
Vous pouvez utiliser votre compte personnel de formation dès lors que la formation que vous visez est une certification enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou au répertoire spécifique de France Compétences.
Attention : un reste à charge de 102,23 € s’applique depuis le 1er janvier 2025.
Pendant votre formation, vous êtes inscrit en tant que stagiaire de la formation professionnelle et vous continuez à bénéficier de toutes les prestations sociales (couverture maladie, accident du travail notamment).
Vérifiez l’éligibilité au CPF de la formation visée : Accueil | Mon Compte Formation
En savoir plus sur les aides à la formation des travailleurs indépendants : Prise en charge des formations des travailleurs indépendants | Entreprendre.Service-Public.fr
Les aides des caisses de retraites et des mutuelles
Certaines caisses de retraite complémentaire ou mutuelles peuvent proposer des aides à la formation pour leurs adhérents. Les modalités d’attribution peuvent varier en fonction des conditions d’éligibilité et des priorités définies par ces organismes.
Contactez votre caisse de retraite ou votre mutuelle pour vous informer sur cette possibilité
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L’EHESP certifiée QUALIOPI
« L’article L.6316-4 II du code du travail reconnait la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur au titre des 4 catégories d’actions concourant au développement des compétences. »
Dans un objectif de conforter sa démarche qualité et d’amélioration continue, l’EHESP a obtenu la certification Qualiopi délivrée par AFNOR Certification sur la période 2023-2026. La certification qualité a été délivrée au titre des actions de formation et des actions de formation par apprentissage.
Engagement qualité | Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)
L’EHESP est un organisme prestataire d’action concourant au développement des compétences enregistré sous le numéro de déclaration d’activité 53350916235 auprès de la Préfecture de la région Bretagne.
Quelques informations complémentaires utiles
Sur la formation dans le cadre du développement professionnel continu (DPC) : https://www.mondpc.fr/
Sur la formation pour les médecins et conjoints collaborateurs : https://www.fafpm.org/
Sur la formation des professionnels libéraux de santé : https://www.fifpl.fr/ (rubrique santé)
Pour les hospitaliers de la fonction publique : http://www.anfh.fr/
