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Cadres, responsables, dirigeants, les formations continues de l’EHESP favorisent votre évolution et votre stratégie professionnelle.

Des formations conçues pour des cadres et responsables en santé 

Forte d’une longue expérience dans la formation des professionnels, l’EHESP est incontournable dans la formation des professionnels de santé, qu’ils appartiennent à la fonction publique d’état ou à la fonction publique hospitalière. Au-delà de son ancrage historique et forte de ses missions de recherche et d’enseignement supérieur, elle fait partie aujourd’hui des établissements de référence pour tous les professionnels en santé publique quelle que soit leur structure d’appartenance. 
Visant à former les cadres, responsables et dirigeants des structures publiques et privés impliqués dans le développement de la santé publique, nos formations continues se situent à un niveau de responsabilités supérieur, intègrent une dimension managériale et stratégique. 
La conception pédagogique des formations est adaptée à un public professionnel déjà riche d’expériences et favorise l’interactivité avec l’enseignant et entre professionnels.  Pour faciliter votre venue en formation, nos formations sont essentiellement composées de sessions courtes, espacées dans le temps pour qu’elles soient compatibles avec un agenda bien rempli. 

Des formations spécifiques ou pluri-professionnelles

Nos formations concernent un nombre important de métiers et fonctions avec une exigence de compétences sans cesse renouvelées qu’elles soient liées à l’évolution de la demande et des besoins des populations, aux nouvelles politiques sociales et de santé, aux innovations technologiques etc.
Nos formations s’adressent à un public précis (indiqué dans chaque formation) lorsqu’il s’agit de problématiques spécifiques à un type de structure ou à une fonction en particulier, afin de renforcer la technicité et le positionnement professionnel.
Nous privilégions cependant, dès que c’est opportun, la rencontre entre professionnels travaillant ou amenés à travailler ensemble autour d’une même thématique. Le temps de la formation est en effet celui où l’on peut confronter ses positions, enrichir sa connaissance et sa compréhension de l’autre pour poursuivre un même objectif global et final d’amélioration du bien-être des populations.