Diplôme d’établissement Médiation des relations professionnelles en établissement de santé, social, médico-social
Dans la continuité du certificat créé à la demande du Ministère des Solidarités et de la santé en 2018 dans le cadre de la stratégie nationale Qualité de vie au travail, l’EHESP a décidé de créer un diplôme accessible en formation continue.
Vingt participants engagés
D’origine pluri-professionnelle (médecin, directeur d’hôpital, cadre administratif, directeur des soins,… ), les participants partageront des techniques relationnelles, apprendront à repérer les mécanismes à l’œuvre dans la conduite d’une médiation. Ils seront surtout confrontés au changement de posture qu’implique le rôle de médiateur. Les mises en situation sont ainsi privilégiées et constituent la moitié du temps de formation.
Une formation ancrée dans la réalité des relations de travail
L’ancrage de la formation dans le contexte des établissements de santé, social ou médico-social, avec des jeux de rôles tirés de situations réelles, est un choix pédagogique partagé avec IFOMENE, partenaire de l’EHESP. Les participants pourront, au cours des 14 jours que dure la formation, explorer toutes les possibilités qu’offre ce mode de résolution et de prévention des conflits.
