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SESSION COURTE
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Accompagnement à la candidature aux emplois de direction de l’administration territoriale de l’Etat (DATE)

  • Formation co-construite et portée par le SGMAS
  • Interventions de directeurs-directeurs adjoints de DDETS/DDETSPP et de représentants du corps préfectoral
  • Accompagnement individualisé 
     

Objectifs

  • Identifier les attendus, posture et responsabilités inhérents aux postes de directeur.rice ou directeur.rice adjoint.e en DDETS(PP)
  • Appréhender l’environnement administratif des directions départementales interministérielles et de l’administration territoriale de l’Etat
  • Identifier le processus de recrutement (acteurs, attendus)
  • Développer ses capacités pour être acteur de son recrutement

Public visé

Inspecteurs.rices hors classe de l’action sanitaire et sociale 

Prérequis

  • Participants préalablement repérés par leur hiérarchie et le SGMAS, volontaires pour s’engager dans le parcours d’accompagnement
  • Candidature effective ou à venir sur des emplois de direction
     

Compétences visées

  • Ajuster sa posture professionnelle (et sa capacité à agir) à des emplois de direction
  • Construire un projet de candidature à un emploi DATE en s’appuyant sur une méthode et outils dédiés
     

Contenu de formation

Séquence 1 : Environnement professionnel d’un emploi DATE - 1j (0.5j distanciel, 0.5j présentiel)

  • Administration territoriale de l’Etat et action publique locale : acteurs et gouvernance, enjeux et missions des DDI

 

Séquence 2 : Le poste de directeur adjoint : attendus et procédure de recrutement - 1j

  • Poste de directeur et directeur adjoint : enjeux, positionnement, responsabilités
  • Recrutement : acteurs, attentes, freins et difficultés 

 

Séquence 3 :  Préparer sa candidature - 1.5 jours (1j présentiel, 0.5j distanciel)

  • Développement personnel : mieux se connaître pour développer son potentiel et fonctionner avec les autres
  • Lettre de motivation, CV, entretien : session individuelle optionnelle (à distance)
     

 

 

(page actualisée le 04/02/2026)

 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Formation Hybride (présentiel + distanciel)

 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Accès aux ressources pédagogiques sur la plateforme "Campus"
  • Exposé magistral, démonstration
  • Témoignages, rencontres avec des professionnels
  • Retours d'expériences

 

MODALITES TECHNIQUES ET ASSISTANCE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE

Lien vers la page de présentation

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :

Recueil des attentes et des besoins des apprenants

ÉVALUATION / VALIDATION :
  • Contrôle de l'assiduité
  • Remise d'un certificat de réalisation

Modalités de candidature

Candidatures préalablement validées par le SGMCAS. 

 

Pour manifester votre intérêt à cette formation :

  • Si vous êtes en DREETS / DDETS-PP / DEETS :
    Veuillez contacter votre DREETS afin d'être intégré.e à la revue des cadres actuellement en cours dans votre région

 

  • Si vous exercez en ARS ou si vous êtes actuellement détaché.e :
    Veuillez contacter Mme Corinne LEFRANC, Cheffe de mission mobilité et carrières des emplois de direction de l’administration territoriale de l’Etat (DATE) : corinne.lefranc@sg.social.gouv.fr

 

Date limite de candidature : 11 mai 2026

Nombre maximal de participants : 20

Responsable(s) pédagogique(s)

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Responsable pédagogique
Maud MOQUÉ
Directrice de projet, EHESP

Intervenants

  • Experts professionnels (SGMAS, DESDE, représentants corps préfectoral, pairs, directeurs et directeurs adjoints DDETS/DDETSPP)

 

  • Enseignants EHESP

 

Contacts

Renseignement pédagogique : 
maud.moque@ehesp.fr

 

Renseignement candidature :
corinne.lefranc@sg.social.gouv.fr

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec possibilité d’aménagement de la formation

Mathilde TOUTTAIN et Sandrine VILLALON, référentes handicap : 
referent-handicap@ehesp.fr

Accessibilité | Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)

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