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SESSION COURTE
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Accompagnement à la candidature aux emplois de direction de l’administration territoriale de l’Etat (ATE)

  • Formation co-construite et portée par le SGMAS
  • Interventions de directeurs-directeurs adjoints de DDETS/DDETSPP et de représentants du corps préfectoral
  • Accompagnement individualisé 
     

Objectifs

  • Identifier les attendus, posture et responsabilités inhérents aux postes de directeur.rice ou directeur.rice adjoint.e en DDETS(PP)
  • Appréhender l’environnement administratif des directions départementales interministérielles et de l’administration territoriale de l’Etat
  • Identifier le processus de recrutement (acteurs, attendus)
  • Développer ses capacités pour être acteur de son recrutement

Public visé

Inspecteurs.rices hors classe de l’action sanitaire et sociale 

Prérequis

  • Participants préalablement repérés par leur hiérarchie et le SGMAS, volontaires pour s’engager dans le parcours d’accompagnement
  • Candidature effective ou à venir sur des emplois de direction
     

Compétences visées

  • Ajuster sa posture professionnelle (et sa capacité à agir) à des emplois de direction
  • Construire un projet de candidature à un emploi DATE en s’appuyant sur une méthode et outils dédiés
     

Contenu de formation

Séquence 1 : Environnement professionnel d’un emploi DATE - 1j (0.5j distanciel, 0.5j présentiel)

  • Administration territoriale de l’Etat et action publique locale : acteurs et gouvernance, enjeux et missions des DDI

 

Séquence 2 : Le poste de directeur adjoint : attendus et procédure de recrutement - 1j

  • Poste de directeur et directeur adjoint : enjeux, positionnement, responsabilités
  • Recrutement : acteurs, attentes, freins et difficultés 

 

Séquence 3 :  Préparer sa candidature - 1.5 jours (1j présentiel, 0.5j distanciel)

  • Développement personnel : mieux se connaître pour développer son potentiel et fonctionner avec les autres
  • Lettre de motivation, CV, entretien : atelier collectif (présentiel) et session individuelle optionnelle (à distance)
     

(page actualisée le 15/05/2025)

 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Formation Hybride (présentiel + distanciel)

 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Accès aux ressources pédagogiques sur la plateforme "Campus"
  • Exposé magistral, démonstration
  • Témoignages, rencontres avec des professionnels
  • Retours d'expériences

 

MODALITES TECHNIQUES ET ASSISTANCE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE

Lien vers la page de présentation

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :

Recueil des attentes et des besoins des apprenants

ÉVALUATION / VALIDATION :
  • Evaluation de la satisfaction
  • Contrôle de l'assiduité
  • Remise d'un certificat de réalisation

Modalités de candidature

Candidatures préalablement validées par le SGMAS

Date limite de candidature : 15 juin 2025

Nombre maximal de participants : 20

Nombre minimal de participants : 12

Intervenants

  • Experts professionnels (SGMAS, DESDE, représentants corps préfectoral, pairs, directeurs et directeurs adjoints DDETS/DDETSPP)

 

  • Enseignants EHESP

 

  • Intervenants indépendants

Contacts

Informations pédagogiques : maud.moque@ehesp.fr

Informations administratives : gaelle.legall@ehesp.fr

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec possibilité d’aménagement de la formation

 

  • Référente handicap, Sandrine Villalon : 

referent-handicap@ehesp.fr 

Accessibilité | Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)

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