Attachée d’administration hospitalière - Formation d’Adaptation à l’Emploi (FAE AAH)

MODULE 1

Intégration et appropriation du cadre de formation :

• Présentation de l’institution, de son projet et de ses valeurs
• Organisation de la formation et rôle des différents acteurs
• Activités d’interconnaissance et de cohésion du groupe
• Présentation des outils pédagogiques et numériques
• Temps d’échanges et de cohésion

Les fondamentaux de la santé publique : 

• Compréhension du système de santé
• Enjeux actuels du système de santé
• Mise en perspective avec la formation et les pratiques

Module 2 : Les compétences clés par activité : enjeux actuels et conséquences sur sa fonction d’attaché (Partie 1) : 

• Affaires juridiques - droits des usagers et résidents
• Introduction RH
• Affaires médicales
• Numérique en santé
• Gouvernance de pôle
• Cybersécurité
• Achat public en santé

Module 3 : Communication managériale : 

• Animation et conduite de réunions
• Prise de parole en public
• Prévention et gestion des conflits

Module 4 : Les compétences clés par activité : enjeux actuels et conséquences sur sa fonction d’attaché (Partie 2) : 

• Finances Qualité comptable comme levier managérial
• Gestion de crise
• Conduite de projet
• Qualité
• Garde administrative
• Contentieux

Module 5 : Communication, leadership et pilotage d’équipe

• Accompagnement des équipes difficiles
• Animation et coordination des dynamiques d’équipe
• Gestion des émotions et développement du leadership

+ 3 modules de spécialisation au choix

(page actualisée le 20/02/2026)