Objectifs
- Permettre l’acquisition et le développement des compétences indispensables à l’exercice des fonctions de direction, en complément du parcours professionnel antérieur.
- Approfondir la connaissance du cadre institutionnel et stratégique des établissements publics de santé, social et médico-social.
- Développer les compétences managériales, organisationnelles et techniques requises pour exercer efficacement les responsabilités de direction.
Public visé
- Être inscrit sur liste d’aptitude pour l’accès au corps des directeurs d’hôpital et avoir trouvé un poste.
- Fonctionnaires de catégorie A des trois fonctions publiques bénéficiant d’un détachement
Prérequis
Aucun prérequis
