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SESSION COURTE
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Directeur.ice et directeur.ice adjoint en délégation départementale d'ARS - Prise de poste

  • Formation co-construite et portée par le SGMAS et le collège des directeurs généraux des ARS
  • Partage de pratiques professionnelles soutenu par une démarche de co-développement
  • Intégrer une communauté professionnelle
  • Des mises en pratique innovantes : ateliers, plan d’action individuel

Objectifs

  • Adopter une approche stratégique de l’écosystème professionnel
  • Identifier les postures et le positionnement liés aux spécificités de la fonction
  • Développer sa capacité à construire des relations professionnelles, partenariales efficaces
  • Développer ses capacités à agir (compétences de communication, d’interaction, de réflexion)
  • Faire réseau et favoriser une culture

Public visé

Primo Directeurs.rices et directeurs.rices adjoints des délégations départementales d’ARS 

Prérequis

  • Première nomination en tant que directeur ou directeur adjoint

 

Formation ouverte uniquement aux personnes identifiées par le Pôle Santé ARS – SGMCAS

Compétences visées

 

  • Mettre en œuvre dans les territoires les politiques publiques de santé  
  • Représenter l’ARS au plan territorial

 

Contenu de formation

Séquence introductive : Saisir les enjeux et défis du système de santé

  • Enjeux et cartographie du système de santé  

 

Séquence 1 - Analyser son poste, acquérir une vision systémique et stratégique de son environnement professionnel

  • 360° de la fonction : enjeux, positionnement, responsabilités
  • Les ARS : histoire, gouvernance, enjeux et recompositions - comprendre et décrypter pour exercer son rôle de DD & DDA aujourd’hui  

 

Séquence 2 - Se positionner et agir dans le territoire  

  • Identification de l’écosystème local et gouvernance de l’action publique locale
  • Eléments de sociologie des acteurs locaux
  • Interactions avec les élus et le corps préfectoral : usages, codes et aspects protocolaires
  • Alliances et partenariats : Méthodologie et analyse/décryptage, intérêts à agir des acteurs locaux, rapports de force et opportunités de coopération

 

Séquence 3 - Développer ses capacités à agir  

  • Expérimentation du co-développement
  • Communication-relations médias (réseaux sociaux et conférence de presse)
  • Fondamentaux gestion de crise et situations sanitaires exceptionnelles 

 

 

(Page actualisée le 12/03/2026)

 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Formation en présentiel

METHODES PÉDAGOGIQUES

  • Accès aux ressources pédagogiques sur la plateforme "Campus"
  • Exposé magistral, démonstration
  • Exercices d'application
  • Débats, discussions
  • Partages d'expériences (au sein du groupe apprenant)
  • Témoignages, rencontres avec des professionnels

 

MODALITES TECHNIQUES ET ASSISTANCE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE :

Lien vers la page de présentation

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :
  • Recueil des attentes et des besoins des apprenants
  • Auto-positionnement préalable à l’entrée en formation. 
ÉVALUATION / VALIDATION :
  • Test d’auto-évaluation des acquis, QCM
  • Contrôle de l'assiduité
  • Délivrance d'une attestation de réalisation

Modalités de candidature

Joindre un CV à la candidature

Formation obligatoire pour tout primo-accédant à des fonctions de direction en délégation départementale d’ARS. 

Inscription sous couvert du directeur.ice général.e d’ARS.

Nombre maximal de participants : 20

Responsable(s) pédagogique(s)

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Responsable pédagogique
Maud MOQUÉ
Directrice de projet, EHESP

Intervenants

  • Experts professionnels (représentants d’ARS, du corps préfectoral, pairs)

 

  • Enseignants EHESP

 

  • Intervenants indépendants

Contacts

Informations pédagogiques : 
departement-shs@ehesp.fr

 

Informations administratives : 
candidaturefc@ehesp.fr

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec possibilité d’aménagement de la formation

Mathilde TOUTTAIN et Sandrine VILLALON, référentes handicap : 
referent-handicap@ehesp.fr

Accessibilité | Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)

Chiffres clés

Nombre de professionnels formés : 19

Taux de satisfaction des apprenants : 100%

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