Formation à la prise de poste en Responsable des Ressources Humaines non médicales en établissement relevant de la Fonction Publique Hospitalière

• La carrière du fonctionnaire et le parcours de l’agent contractuel (du recrutement aux avancements – LDG – CGFP – l’entretien professionnel, …)

• Les grands principes de la rémunération (le service fait – la gestion des indus/dettes - traitement de base et régimes accessoires)

• Temps de travail et introduction au dimensionnement des effectifs (la question du taux d’encadrement dans la FPH – les règles relatives au temps de travail)

• Introduction à la protection sociale (CITIS, CLM, CLD, reclassement)

• Droit de grève et droit syndical

• Discipline et responsabilité professionnelle des personnels non médicaux

(page actualisée le 28/08/2024)