Formation à la prise de poste en Responsable des Ressources Humaines non médicales en établissement relevant de la Fonction Publique Hospitalière

L’important turn-over sur les postes de responsables des ressources humaines au sein des établissements relevant de la fonction publique hospitalière, impacte la maitrise et la compréhension de la réglementation applicable aux ressources humaines en établissement. Dans ce contexte, l’EHESP propose une formation technique permettant de balayer les grands domaines des ressources humaines non médicales. Orientée vers les responsables Ressources Humaines non médicales en prise de poste (profil attaché d’administration hospitalière), cette formation sur un format court d’une semaine a été conçue pour répondre à ce besoin. A travers ces cinq jours de formation, les grandes thématiques RH en établissement seront abordés : la carrière et les statuts des personnels non médicaux de la FPH, les grands principes de la rémunération, le temps de travail et une introduction au dimensionnement des effectifs, la protection sociale, le régime disciplinaire, le droit syndical et le droit de grève.