Hôpital Plus - Santé Plus - Un séminaire-action de management stratégique

« Véritable moment d’introspection, Hôpital Plus constitue une parenthèse indispensable dans un parcours de dirigeant hospitalier pour prendre du recul sur sa pratique, envisager d’autres axes de pensée et repartir avec un regain d’énergie et d’envie. La dynamique et l’hétérogénéité du groupe contribuent également à une évolution dans un cadre collectif réflexif et bienveillant.»

« Hôpital Plus conduit à chercher au fond de nous-même les forces pour conduire les autres »

«Le format et le contenu pédagogique de la formation dispensée par l’EHESP répondent pleinement aux attentes des dirigeants hospitaliers en poste ou en devenir.
L’acquisition de compétences et capacités politiques aux côtés de pairs, permettent à chaque temps de la formation un codéveloppement riche et passionnant.
Face aux défis et aux responsabilités fortes qui attendent chaque jour les directeurs d’hôpitaux, H+ est une véritable opportunité à saisir pour celles et ceux qui veulent progresser dans l’analyse et la conduite de leurs pratiques professionnelles.
En parallèle d’une première prise de poste de chef d’établissement, je recommande vivement !»

H+ : une aventure professionnelle énergisante !
Une expérience enrichissante 
« Passionnés par l’hôpital et pris dans le quotidien vertigineux de cette institution, nous prenons rarement le temps de nous poser et de réfléchir sur nos pratiques. Hôpital Plus, c’est apprendre à penser différemment, à se poser, prendre du recul, de la distance. C’est un peu comme une expérience de «sortie du corps», on prend le temps de se regarder, d’analyser nos pratiques personnelles, de se remettre en question. C’est aussi un espace d’échange et de créativité collective qui fait énormément de bien. »

« La formation Hôpital Plus m’a apporté une prise de recul indispensable sur mes pratiques et sur mon projet professionnel, à mi-parcours de ma carrière de directeur d’hôpital.
DGA de CHU, je souhaitais en particulier confirmer mon orientation vers une chefferie d’établissement et repérer les éléments-clés, en termes de positionnement et de leadership, pour accompagner ce projet. 
Le fil conducteur de la formation se situe autour du développement des «compétences politiques» du dirigeant hospitalier. La réflexion et la mise en pratique de celles-ci constitue un apport fondamental de la formation, qui me permettra de mieux me positionner en de nombreuses circonstances. »
 

Une remise en question enrichissante
« Venir à Hôpital Plus, c’est bien sûr chercher à approfondir ses connaissances, mais c’est aussi confronter ses propres méthodes de management à d’autres pratiques professionnelles : la remise en question est enrichissante !
Hôpital Plus est aussi une des rares formations ouvertes à la fois aux directeurs et aux présidents de CME : la durée de la formation permet d’établir des liens de confiance et d’élargir nos visions respectives du management hospitalier. »