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Objectifs professionnels

  • Comprendre les nouvelles réglementations et les enjeux actuels des affaires
  • Se préparer à l’application des différentes réglementations/aménagements réglementaires
  • Echanger sur les pratiques
  • Développer des outils d’analyse pour une application efficiente dans son établissement

 

Public visé

Directeur-rice des affaires médicales
Cadres au sein d’une direction des affaires médicales

Prérequis

Connaissances de base des statuts médicaux

 

Contenu de formation

31 mars 2022, 13h30-15h30

Recruter par contrat en 2022

Définir sa politique institutionnelle 
Mettre en oeuvre la réforme
Porter une attention particulière aux points de vigilance
 

7 avril 2022, 13h30-15h30

Se projeter sur le territoire

Donner du sens à la Commission médicale de groupement (CMG)
Mettre en oeuvre la prime de solidarité territoriale (PST) 
Construire des équipes médicales territoriales au-delà du seul dispositif des assistants spécialistes partagés (ASP)

 

12 mai 2022, 13h30-15h30

Accompagner les professionnels médicaux dans la nouvelle galaxie des carrières hospitalières et hospitalo-universitaires

Les changements pour les post-DES 
Les HU V2022 (versus V1984)
Le nouveau praticien hospitalier

 

2 juin 2022, 13h30-15h30

Appréhender le temps de travail médical en 2022

Et notamment AIG, valences non cliniques, temps continu, cumuls d'activités...

 

9 juin 2022, 13h30-15h30

Accompagner la prise de responsabilités managériales

Formations managériales, indemnités managériales, 
entretien professionnel annuel,
entretien de carrière...

 

23 juin 2022, 13h30-15h30

Recruter des médecins formés à l'étranger

Faisant fonction d'interne, stagiaire associé, praticien associé
Être au clair sur les conditions de recrutement de tous les médecins formés en UE ou hors UE, en 2022

 

Programme susceptible de modification au regard de la publication des textes statutaires
 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Séquences en distanciel 

Accès en ligne à un dossier pédagogique (support de formation, le cas échéant, articles…)
Alternance entre apports théoriques et pratiques
Échanges avec les participants
Exposés confrontés aux retours d’expérience
 

ÉVALUATION / VALIDATION :

Evaluation des acquis en cours et à l’issue de la formation

 

Intervenants

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Responsable pédagogique
Armelle DREXLER
Professeur affilié EHESP, Institut du Management

Autres formations conseillées

Diplôme d'établissement (DE)

Management des ressources humaines

28 jours

Rennes, A distance

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