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  • Des séquences courtes sur les sujets clefs des  changements législatifs et réglementaires en cours et à venir

 

Objectifs professionnels

  • Comprendre les nouvelles réglementations et les enjeux actuels des affaires
  • Se préparer à l’application des différentes réglementations/aménagements réglementaires
  • Echanger sur les pratiques
  • Développer des outils d’analyse pour une application efficiente dans son établissement

 

Public visé

Directeur-rice des affaires médicales
Cadres au sein d’une direction des affaires médicales

Prérequis

Connaissances de base des statuts médicaux

 

Contenu de formation

8 avril 2021

Ordonnance GHT & gouvernance : se préparer à la gestion territoriale des affaires médicales

Quelle articulation entre CME/CMG ?

Comment préparer la mise en place de la CMG ?

Sur quels sujets matérialiser les affaires médicales à l’échelle du territoire ?

 

6 mai 2021

Médecins à diplôme hors Union européenne :

Qui recruter, qui maintenir en fonctions en 2021 ? Comment se préparer aux changements à compter de 2022 ?

 

20 mai 2021

Statut unique de contractuel :

Comment préparer la transition ?

La to-do list des actions à mener avant le 1er juillet 2021

Qu’annoncer aux candidats pour des recrutements post-internat de novembre 2021 ?

 

17 juin 2021

Docteurs Juniors :

Rappels sur l’organisation du 3ème cycle

Détails sur la phase de consolidation

Précisions concernant le statut de DJ

Comment préparer leur arrivée massive dans les établissements en novembre 2021 ?

 

8 juillet 2021

Droits des PH : 

Quels changements à compter du 1er juillet 2021 ?

Quels nouveaux droits ?

Comment les mettre en pratique pour les PH probatoires notamment ? 

 

Programme susceptible de modification au regard de la publication des textes statutaires
 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Séquences en distanciel 

Accès en ligne à un dossier pédagogique (support de formation, le cas échéant, articles…)
Alternance entre apports théoriques et pratiques
Échanges avec les participants
Exposés confrontés aux retours d’expérience
 

ÉVALUATION / VALIDATION :

Evaluation des acquis en cours et à l’issue de la formation

 

Intervenants

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Responsable pédagogique
Armelle DREXLER
Professeur, Institut du Management, EHESP

Autres formations conseillées

Diplôme d'établissement (DE)

Management des ressources humaines

20,5 jours + 4 jours si module optionnel

Rennes

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