PARCOURS PORTEURS DE PROJETS (PACTE soins primaires) : En CPTS OU MSP

Le Dispositif porteurs de projets s’organise autour de 7 modules pour les CPTS et de 6 modules pour les MSP

1-PRESENTATION DU PARCOURS 

Objectifs pédagogiques 

• Découverte du parcours, les modules, les objectifs pédagogiques 
• Découverte du parcours, les modules, les objectifs pédagogiques
• Présentation de la plateforme

2-ECOSYSTEME DE SANTÉ

Objectifs pédagogiques 

• Appréhender l’organisation du système de santé
• Identifier les organes du système et leur fonctionnement
• Identifier les moments clés de l’évolution de la structuration des soins primaires en France.

3-FONCTION IDENTITE MISSIONS

Objectifs pédagogiques 

• Identifier ce qu’est un leader/un porteur
• Définir les missions du coordinateur
• Se positionner par rapport au coordinateur : adopter la bonne posture
• Se positionner dans le collectif
• Etre en capacité de définir les compétences des grandes lignes membres de la gouvernance
• Travailler avec les autres membres du collectif

4-DYNAMIQUE COLLECTIVE

Objectifs pédagogiques 

• Identifier les étapes, les leviers et les freins à la mise en place de la dynamique collective
• Citer les stades de développement d’un collectif
• Identifier les personnes impliquées dans la dynamique collective et leur niveau d’engagement
• Mettre en oeuvre une vision partagée pour coopérer autour d’un projet
• Utiliser des outils de gestion de projet pour définir des objectifs (SMART, QQOCCP, Bateau, indicateur d’impact)
• Définir des actions à réaliser pour répondre aux objectifs (feuille de route, indicateur de moyens)
• Identifier les étapes et méthode de réalisation d’un diagnostic territorial, savoir vers qui s’orienter pour sa réalisation

5-VIE ASSOCIATIVE

Objectifs pédagogiques 

• Identifier les étapes nécessaires à la création d’une CPTS sur le plan juridique
• Mettre en œuvre les instances de la CPTS : CA/BUREAU/AG
• Définir les missions de l’expert-comptable et du commissaire aux comptes de la CPTS
• Construire un budget prévisionnel de la CPTS
• Rédiger le projet de santé
• Définir pourquoi, comment et avec quels patients travailler le projet de la CPTS
• Aborder la démarche partenariale
• Présenter le projet de la CPTS aux professionnels du territoire en vue de les fédérer
• Décrire les objectifs du dialogue de gestion
• Identifier les étapes de préparation du dialogue de gestion

6-GOUVERNANCE ET RH

Objectifs pédagogiques 

• Aborder Expliquer un des enjeux de la gouvernance : la démarche populationnelle
• Définir les acteurs de la gouvernance parmi les acteurs du territoire
• Aborder les modalités de gouvernance
• Utiliser, maitriser des outils d’animation de la gouvernance
• Identifier les obligations de l’employeur
• Identifier les leviers de la gestion de conflits

7-MISSIONS ACI CPTS (module pour CPTS uniquement)

Objectifs pédagogiques 

• Définir l’ACI
• Identifier les missions de l’ACI CPTS
• Expliquer les enjeux de chaque mission de l’ACI CPTS
• Maîtriser les objectifs de chaque mission de l’ACI CPTS
• Identifier les grands principes du lean selon Font et Grua
• Préparer les indicateurs de l’ACI
• Définir l’objectif d’un projet, ses étapes et les sous objectifs correspondant en se basant sur la logique de suppression des gaspillages
• Etablir la feuille de route précisant pour chaque sous objectif : les actions à mettre en place, les indicateurs de moyens choisis, un indicateur d’impact
• Etablir un rétroplanning
• Définir les modalités d’évaluation du projet
   

PARTENAIRES NATIONAUX :

AVEC Santé – FCPTS - DGOS - CNAM

PARTENAIRES REGIONAUX :

Fédérations - URPS

(page actualisée le 04/02/2025)