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Diplôme d'établissement (DE)
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Porteurs de projets en MSP - PACTE Soins Primaires

  • Vous bénéficiez d’une formation financée et soutenue par l’ARS dans le cadre de sa politique d’accompagnement des soins primaires menée avec ses partenaires professionnels
  • Vous avez accès à des modules d’e-learning, à partir des productions d’experts pour vous guider
  • Vous obtenez un diplôme de l’EHESP
  • Vous bénéficier d’un suivi individualisé et d’un accompagnement des Formateurs Relais  
  • Vous rencontrez d’autres porteurs de regroupements pluriprofessionnels de soins primaires et partagez vos expériences.  

Objectifs

  • Être en capacité de faire vivre un projet de santé territorial.
  • Monter en compétence sur la connaissance de l’écosystème des MSP.
  • Identifier les freins et les leviers d’une dynamique collective.
  • Comprendre leur rôle et leurs missions au sein du collectif.
  • Mettre en place et gérer la gouvernance des MSP. 

Public visé

  • Membre du bureau, des CA
  • Référents
  • Professionnels engagés dans la MSP 

Prérequis

Etre adhérent d’une MSP

Perspectives

L’EHESP contribue par ses actions de formations des coordinateurs de MSP, CDS et CPTS au développement des soins primaires.  

L’EHESP propose, en réponse aux besoins exprimés des professionnels de terrain, un parcours d’accompagnement à la mobilisation des pratiques.  

La formation déployée en partenariat avec les ARS, et les fédérations professionnelles (AVEC Santé, FNCS, FCPTS), vise l’acquisition et/ou le renforcement de compétences des professionnels en charge de soutenir les équipes de terrain pour impulser et structurer de nouvelles pratiques et organisations professionnelles en MSP.

Compétences visées

Le parcours de formation doit permettre aux apprenants de monter en compétences sur :

  • la connaissance de l’écosystème de santé
  • leur rôle et missions au sein du collectif
  • l’identification des freins et leviers d’une dynamique collective
  • les périmètres de gestion administrative, juridique, comptable d’un collectif (SISA : Association loi 1901)
  • la mise en place et la gestion de la gouvernance
  • les RH, les relations partenariales et la gestion des conflits 

Contenu de formation

Un dispositif d’accompagnement en 4 modules  :  

 

Module 1 : Votre MSP au cœur du système  

Objectifs pédagogiques

  • Histoire et géographie de l’écosystème de santé
  • Positionnement de la structure dans le système

 

Module 2 : Votre identité, vos fonctions, vos missions de porteur

Objectifs pédagogiques

  • Séquence 1 : identité professionnelle
  • Séquence 2 : identité de porteur/leadership
  • Séquence 3 : se positionner dans le collectif

 

Module 3 : Votre projet de santé, une aventure d’équipe et de territoire

Objectifs pédagogiques

  • Dynamique collective
  • Animation du projet de santé
  • Gestion des conflits

 

Module 4 : Votre MSP à la loupe, comprendre et gérer

Objectifs pédagogiques

  • Organisation logistique et exigences réglementaires
  • Budget et relations avec l’expert-comptable
  • Cadre juridique
  • Ressources humaines 

 

 

(page actualisée le 17/11/2025)

 

 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Hybride

 

METHODES PEDAGOGIQUES :

  • Accès aux ressources e-learning pédagogiques sur la plateforme PACTE
  • Exposé magistral, démonstration
  • Colloques en ligne, webinaires
  • Débats, discussions
  • Partages d'expériences (au sein du groupe d'apprenants)
  • Témoignages, rencontres avec des professionnels
  • Mises en situation
  • Productions, outils-repères pour la pratique
  • Bibliographie, lectures
  • Jeux de rôles
  • Jeux sérieux
  • Classe inversée
  • Rapport, mémoire
PARCOURS PÉDAGOGIQUE :

Recueil des attentes et des besoins des apprenants

Positionnement préalable à l’entrée en formation

ÉVALUATION / VALIDATION :
  • Quiz
  • QCM
  • Rendus de travaux individuels
  • Rapport / mémoire
  • Soutenance jury
  • Auto-positionnement et contrôle des acquis
  • Evaluation entre pairs
  • Contrôle de l'assiduité
  • Remise d'un diplôme d'établissement

Modalités de candidature

Transmettre un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : pactesoinsprimaires@ehesp.fr

Nombre maximum de participants en région : 18

Date limite de candidature : variable selon les régions

Responsable(s) pédagogique(s)

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Responsable pédagogique
Béatrice ALLARD-COUALAN
Professeure affiliée à l'EHESP - Responsable pédagogique à l'EHESP, Médecin généraliste MSP Vaunoise et CPTS Brocéliande
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Christophe ROHRBACH
Médecin généraliste, Chef de projet PACTE Porteurs de projets

Intervenants

Kathleen LAMARLE, Coordinatrice PACTE, EHESP

Contacts

  • Pour des questions administratives ou pour candidater :

pactesoinsprimaires@ehesp.fr

 

Partenaires

FCPTS

Chiffres clés

Nombre de professionnels formés : 10 (2025)

Taux de satisfaction des apprenants : 75% (2025)

Taux de réussite aux examens : 100% (2025)

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En région

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