Nouvelles présidences de CME* et CMG* : l’EHESP accompagne les élu(e)s dans leurs mandats
Un rôle central dans la gouvernance médicale
Les président(e)s et vice‑président(e)s de CME et CMG jouent un rôle déterminant dans l’évolution et la transformation de l’offre de soins. Leur mission consiste notamment à :
- définir et porter la stratégie médicale de l’établissement ou du groupement,
- piloter la qualité, la sécurité et la pertinence des soins,
- participer aux décisions structurantes en lien étroit avec les directions hospitalières.
Ces responsabilités nécessitent des compétences renforcées en management, organisation et stratégie médico‑soignante.
PCME+ / PCMG+ : la formation de référence proposée par l’EHESP
Pour soutenir ces nouveaux mandats, l’EHESP a conçu le diplôme d’établissement PCME+ / PCMG+, un parcours sur mesure permettant aux élu(e)s de :
- développer leurs compétences managériales et médico‑organisationnelles,
- prendre en main efficacement leurs nouvelles responsabilités,
- acquérir des repères solides pour piloter les transformations territoriales,
- sécuriser leurs décisions dans un contexte hospitalier en mutation.
Cette formation s’inscrit pleinement dans la dynamique de renouvellement des mandatures débutant en 2026.
Après le mandat : un enjeu majeur de valorisation des compétences
Une question essentielle demeure : quelle trajectoire professionnelle pour les président(e)s et vice‑président(e)s de CME et CMG une fois leur mandat terminé ?
Les élu(e)s acquièrent, durant leur mission, des compétences à forte valeur ajoutée :
- expertise managériale,
- vision stratégique,
- maîtrise des organisations hospitalières,
- capacité de pilotage médico‑économique.
Ce capital d’expérience constitue un atout précieux pour le secteur de la santé, qu’il convient de reconnaître et de valoriser.
Objectif :
- valoriser pleinement l’expérience acquise,
- favoriser de nouvelles perspectives professionnelles,
- soutenir la poursuite de leur engagement dans le champ de la gouvernance hospitalière.
Dates de la formation 2026‑2027
Début : 27 mai 2026
Fin : 12 mars 2027
Format : 16,5 jours en présentiel + 1 h en distanciel, répartis sur 6 modules
👉 Programme & candidature : PCME+/PCMG+ : piloter projets et changements en santé | Formation EHESP
Webinaire de présentation – 16 mars : découvrez la formation PCME+ / PCMG+
Pour mieux comprendre les objectifs, le programme et les apports de cette formation, l’EHESP organise un :
Webinaire dédiée au Management et leadership avec une présentation de la formation PCME+ / PCMG+
📆 Le 16 mars de 12h30 à 13h30
Un moment privilégié pour poser vos questions, échanger avec Anne Le Gagne, responsable pédagogique.
