Deux compétences sont visées et sont associées à des objectifs d’apprentissage spécifique :
C1. Valoriser les savoirs expérientiels des acteurs en promotion de la santé
Objectif d’apprentissage 1.1. Promouvoir l'intérêt des savoirs expérientiels et leurs apports pour l'amélioration de la qualité des interventions en promotion de la santé
Objectif d’apprentissage 1.2. Concevoir un projet de capitalisation de façon adaptée aux finalités poursuivies
C2. Accompagner l’identification et le partage des savoirs expérientiels des acteurs en promotion de la santé
Objectif d’apprentissage 2.1. Rechercher les effets produits par une ou des intervention(s) visant à promouvoir la santé d’une ou de population(s)
Objectif d’apprentissage 2.2. Élaborer des récits d'expériences visant à partager les savoirs issus d'interventions en promotion de la santé
La formation à l’accompagnement en capitalisation CAPS s’adresse plus particulièrement aux futurs accompagnateurs de démarches de capitalisation.
Elle consiste en 3 temps de sessions en présentiel avec une mise en situation (réalisation individuelle de la capitalisation d’une intervention ou d’un projet de son choix) :
- Apports théoriques sur la capitalisation d’expériences et sur la démarche CAPS (1ere session)
- Apports méthodologiques : présentation des étapes et outils de la capitalisation (1ere session)
- Ateliers de mise en pratique (1ere session)
- Mise en situation accompagnée
- Classe virtuelle (4h à distance)
- Ateliers d’accompagnement à l’analyse et la rédaction en lien avec la mise en situation (2e session – 1 jour)
- Restitution des mises en situation et partage d’expériences (3e session)
- Valorisation et liens avec la recherche, les pratiques et les politiques (3e session)
La mise en situation, c’est-à-dire l’expérimentation de la conduite d’une capitalisation, constitue un temps fort de la formation. Durant cette périonde d'un à deux mois environ, les participant.e.s à la formation s’engagent à :
- Identifier et sélectionner une action à capitaliser
- Préparer un entretien de capitalisation avec un porteur de projet de leur choix
- Réaliser un entretien de capitalisation
- Collecter les documents du porteur de projet liés à cette capitalisation
- Analyser les données collectées
- Les mettre en perspective avec les données probantes pertinentes
- Rédiger la fiche de capitalisation
Deux temps permettent d'accompagner la réalisation de cette mise en situation :
- un premier temps d'étape en visio-conférence avec les formateurs (classe virtuelle) afin de faire un point d'étape sur l'identification des actions et sur la planification des entretiens
- Durant le jour 3, les ateliers 3 et 4 sont conçus pour accompagner les apprenants dans l'exploitation des matériaux de leur capitalisation.
Des ressources supplémentaires seront disponibles sur l'environnement numérique de travail CAMPUS.
Il est attendu des participants deux rendus finaux à remettre en amont du dernier jour de formation : un support de présentation orale de la capitalisation menée (Powerpoint) et une fiche de capitalisation.
CALENDRIER :
- Session 1 : 20-21 janvier 2025 - à Paris (PariSanté Campus)
- Session 2 (distanciel) : 7 février 2025
- Session 3 : 18 mars 2025 - à Paris (SFSP Paris 11e)
- Session 4 (distanciel) : 4 avril 2025
- Session 5 : 20 mai 2025 - à Paris (SFSP Paris 11e)
(page actualisée le 24/07/2024)
