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  • Approche globale des parcours avec les acteurs des champs sanitaire, social et médico-social

 

  • Echanges d’expériences et co-construction pluri-professionnelle

 

  • Approches pratiques

 

  • Appui sur la recherche et les grandes disciplines en santé
     

 

Objectifs

  • Prendre conscience de sa posture professionnelle de manager en DAC

 

  • Cibler sa stratégie et identifier les dimensions de son projet

 

  • Se positionner face à sa fonction, sa structure et son écosystème

 

  • Identifier et travailler les champs de compétences nécessaires au déploiement de la stratégie du DAC

 

Public visé

  • Responsables, managers, animateurs territoriaux, chargés de mission des DAC ou des Fédérations de DAC en poste

 

  • Personnel ARS accompagnant les DAC (Chargés de mission...)

Prérequis

Être en poste dans un DAC ou en ARS ou en Fédération de DAC

 

Perspectives

Direction d’équipe de DAC et/ou d’animation territoriale en DAC / ARS / Fédérations de DAC (ou pour des projets de territoire en santé publique…)

 

Compétences visées

  • S'appuyer sur les théories et concepts liés à l'approche parcours dans sa contribution à l'organisation territoriale

 

  • Mobiliser les partenaires du territoire pour structurer des modes de réponses aux besoins et attentes des usagers (tout âge et toute pathologie) et professionnels

 

  • Mettre en place et animer une équipe de référents de parcours complexes en leur facilitant notamment l'usage d'outils et de système d'information

 

  • Contribuer à l'observation des problématiques des parcours en territoires afin de faire évoluer l'offre de service en lien avec les partenaires et les tutelles, et répondre au mieux aux besoins de la population

 

Contenu de formation

 

CALENDRIER

  • Webinaire de rentrée : novembre 2025
  • Auto-positionnement : novembre/décembre 2025
  • Session présentielle 1 : semaine du 15 au 19 décembre 2025
  • Session présentielle 2 : 2 au 6 février 2026
  • Session présentielle 3 : 18 au 22 mai 2026
  • Webinaires thématiques en intersessions : dates à venir 

 

 

PROGRAMME

La formation s’organise autour des UE suivantes :

 

  • UE1 Auto-positionnement

 

  • UE2 L'approche parcours : approche parcours, missions des DAC, gouvernance et coordination territoriale des DAC, polyvalence, implication des usagers...

 

  • UE3 Savoir-être / savoir-faire des métiers du DAC : management agile, accompagnement de la posture de l'équipe

 

  • UE4 Démarche qualité et diagnostic en DAC

 

  • UE5 Numérique, partage d’informations, cyber-sécurité

 

 

(page actualisée le 06/06/2025)

 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Parcours de formation hybride : alternant distanciel et présentiel.

 

METHODES PEDAGOGIQUES :

  • Accès aux ressources pédagogiques sur la plateforme "Campus"
  • Exposé magistral, démonstration
  • Colloques en ligne, webinaires
  • Exercices d'application
  • Témoignages, rencontres avec des professionnels
  • Mises en situation
  • Bibliographie, lecture
  • Classe inversée

Travail personnel : environ 31 heures 

 

CONDITIONS PREALABLES POUR  SUIVRE LA FORMATION :

  • Disposer d'un ordinateur et d'une connexion à haut débit
  • Maîtriser les outils à distance (visios, webinaires, plateformes pédagogiques,...)

 

MODALITES TECHNIQUES ET ASSISTANCE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE :

Lien vers la page de présentation

 

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :
  • Recueil des attentes et des besoins des apprenants

 

  • Auto-positionnement en début de formation (gabarit Word) puis un entretien avec un membre de l'équipe pédagogique

 

ÉVALUATION / VALIDATION :
  • Quiz
  • Rendus de travaux collectifs
  • Contrôle de l’assiduité
  • Evaluation de la satisfaction
  • Remise d’un certificat

 

Modalités de candidature

Dossier de candidature constitué de : CV + lettre de motivation + Bulletin d'inscription.

 

  1. Candidature auprès de l’ARS et la FACS régionale de rattachement (transmettre une lettre de motivation et un CV)
  2. Jury de sélection à partir des candidatures transmises par les ARS / FACS régionales composé de l’EHESP, la DGOS et la FACS nationale

Ensuite les personnes admises seront inscrites administrativement par l'EHESP

 

Date limite de candidature : 5 semaines avant le début de la formation

Responsable(s) pédagogique(s)

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Responsable pédagogique
Ophélie SABBAHI
Responsable du programme de formation ANIME, DDFC, EHESP

Contacts

  • Renseignements pédagogiques : 

pacte-anime@ehesp.fr

 

  • Candidature :

candidaturefc@ehesp.fr

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec possibilité d’aménagement de la formation

 

  • Référente handicap, Sandrine Villalon : 

referent-handicap@ehesp.fr 

Accessibilité | Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)

 

 

Partenaires

DGOS
logo FACS
Fédération nationale des dispositifs de ressources et d'appui à la coordination des parcours en santé (FACS)

Chiffres clés

Nombre de professionnels formés : 43 (2023)

 

Taux de réussite aux examens : 90 % (2023)

Autres formations conseillées

Certificat

Impulser et soutenir les transformations dans les territoires : le DAC, un acteur clé pour construire une stratégie d'optimisation des parcours : Certificat CHANGE

9,5 jours / 66h30

Rennes, Paris

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NOUVEAUTÉ
Diplôme d'établissement (DE)

ANImer la coordination territoriale et Manager des équipes de coordonnateurs au service des personnes aux parcours complexes - PACTE ANIME

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NOUVEAUTÉ
SESSION COURTE

Introduction à la santé communautaire

3 jours / 21 heures

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SESSION COURTE

Transformation de l'offre sociale et médico-sociale dans le secteur du handicap

3,5 jours / 22 heures

Paris

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