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CYCLE SPÉCIALISÉ
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Formation d'adaptation aux fonctions de directeur des secours médicaux

  • Formation interministérielle des directeurs des secours médicaux dans le cadre du dispositif d’organisation de la réponse de sécurité civile (ORSEC)
  • Un cursus commun associant les compétences des trois écoles : ENSOSP, EVDG et EHESP
     

 

Objectifs

  • Comprendre le rôle de chaque service et acteur intervenant sur un évènement ORSEC-NOVI 
  • Organiser l’ensemble de la production des activités et des soins médicaux d’urgence en pré-hospitalier dans le cadre d’un évènement ORSEC-NOVI.
  • Assurer la coordination de la chaîne de santé dans le cadre d’un évènement ORSEC-NOVI et en lien avec le SAMU territorialement compétent
     

Public visé

Médecins des services assurant l’aide médicale urgente (SAMU et SMUR) ou y concourant comme :

  • le service de santé et de secours médical (SSSM)
  • les services d’incendie et de secours (SIS)
  • le service de santé des armées (SSA)

désignés par leurs autorités d’emploi respectives pour suivre la formation aux fonctions de DSM.

Prérequis

Les candidats à la formation doivent être titulaires, au plus tard au jour de leur inscription à la formation, des diplômes suivants :

 

  • Diplôme d’Etat de docteur en médecine

 

  • Diplôme de médecine d’urgence, donc soit :
    • La capacité de médecine d’urgence (CAMU)
    • Ou le diplôme d’études spécialisées complémentaires en médecine d’urgence (DESCMU)
    • Ou le diplôme d’études spécialisées en médecine d’urgence (DESMU)

 

  • Diplôme de médecine de catastrophe, donc soit :
    • La capacité de médecine de catastrophe
    • Ou le diplôme universitaire (DU) de médecine de catastrophe

 

(Cf circulaire interministérielle n°DCSSA/DGS/DGOS/DGSCGC/2019/1 du 20 décembre 2019 relative à la formation interministérielle des directeurs des secours médicaux dans le cadre du dispositif d’organisation de la réponse de sécurité civile (ORSEC).
 

Compétences visées

Module 1 : CULTURE PROFESSIONNELLE

  • Comprendre les concepts structurant la stratégie de sécurité nationale
  • Identifier, connaître et comprendre les acteurs institutionnels qui concourent à l'organisation : de la sécurité civile de la prise en charge médicale de la sécurité des forces armées

Module 2 : CULTURE OPÉRATIONNELLE

  • Renforcer sa culture opérationnelle
  • Maîtriser le raisonnement tactique et les outils du commandement (comprendre, organiser, rendre compte)

Module 3 : ASPECTS HUMAINS ET COMPÉTENCES NON TECHNIQUES APPLIQUÉES A LA FONCTION DE DSM

  • Distinguer et interpréter au travers du fonctionnement cognitif les erreurs d'appréciation et de management
  • Nommer et catégoriser la nature de la crise afin d'adapter son comportement
  • Comprendre et résoudre les problématique de management lors du déclenchement du plan NoVI préfectoral
  • Interpréter la situation et conduire l'exercice de l'autorité en situation de crise

 

Module 4 : COMMUNICATION

  • Comprendre et s'approprier les enjeux de la communication en situation de crise ainsi que le rôle de la communication comme partie intégrante de la gestion de crise
  • Élaborer une stratégie de communication formalisée et partagée à l'échelle des acteurs engagés dans l'action tout en maîtrisant la communication interne et externe de l'institution

 

Module 5 : SIMULATIONS - EXERCICES ET MISE EN SITUATION 

  • S'insérer dans la simulation opérationnelle de la gestion de crise pour s'approprier son rôle en liaison avec les autres acteurs : DO, COS, COPD, Procureur

Contenu de formation

MODULE 1 : CULTURE PROFESSIONNELLE (e-learning – 28 heures)

Promotion 10 : 13 janvier au 7 février 2025 
Promotion 11 : 8 septembre au 10 octobre 2025

 

  • L’environnement de la gestion de crise
  • Organisation de la sécurité civile
  • Organisation de la réponse de santé publique
  • Organisation de la réponse des forces de sécurité intérieure
  • Organisation de la réponse des forces armées dans le cadre civil

 


MODULE 2 : CULTURE OPÉRATIONNELLE (Aix-en-Provence - 28 heures)

Promotion 10 : 10 au 13 février 2025
Promotion 11 : 13 au 16 octobre 2025



L’organisation et les processus de la gestion de crise au plan national
Éléments opérationnels de gestion du commandement
L’interaction DO - COS - DSM, les interactions interservices et la chaîne Santé
Les grands principes d’actions du DSM

 


MODULE 3 : ASPECTS HUMAINS ET COMPÉTENCES NON TECHNIQUES APPLIQUÉES A LA FONCTION DE DSM  (Ecole du Val de Grâce - 21 heures)

Promotion 10 : 7 au 9 avril 2025
Promotion 11 : 16 au 18 décembre 2025

 

  • Le référentiel cognitif en gestion de crise : la pensée hors cadre
  • Les décisions absurdes
  • La crise et ses incidences sur les facteurs humains dans les organisations
  • La gestion du stress
  • Les décisions en situations d’incertitudes : principe et méthodes
  • Leadership, commandement et exercice de l’autorité en inter-services : subsidiarité et effets à obtenir

 


Module 4 : ENJEUX DE LA COMMUNICATION DE CRISE (EHESP Rennes - 21 heures)

Promotion 10 : 20 au 22 mai 2025
Promotion 11 : 4 au 6 novembre 2025

 

La communication en crise et les attentes des autorités
Les médias
Les réseaux sociaux et crise
Média training

 


MODULE 5 : SIMULATIONS - EXERCICES ET MISE EN SITUATION (Aix-en-Provence - 21 heures)

en 5 sous groupes de 6 candidats chacun 

Promotion 10 : 
- Groupe 1 : du 08 au 10 septembre 2025
- Groupe 2 : du 22 au 24 septembre 2025
- Groupe 3 : du 20 au 22 octobre 2025
- Groupe 4 : du 03 au 05 novembre 2025
- Groupe 5 : du 08 au 10 décembre 2025


Promotion 11 : 1er semestre 2026
Les dates définitives vous seront communiquées prochainement

  • Les outils de gestion de crise (Portail ORSEC, SINUS, SIVIC, ...)
  • Les matrices d'aide au raisonnement (tableaux d'aide à la décision)
  • Exercices d'apprentissage
  • Mises en situation

 

(page web mise à jour le 13/12/2024)

 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Les modalités de la formation sont définies par la circulaire interministérielle du 20 décembre 2019 relative à la formation interministérielle des directeurs des secours médicaux dans le cadre du dispositif d’organisation de la réponse de sécurité civile (ORSEC) (cf. prérequis)

Hybride (E-learning + distanciel + présentiel)

Synchrone / Asynchrone

 

METHODES PEDAGOGIQUES :

 

  • Accès aux ressources pédagogiques sur la plateforme « FORMATION.SSE »
  • Exposé magistral, démonstration
  • Etudes de cas
  • Témoignages, rencontres avec des professionnels
  • Mises en situation
  • Jeux sérieux
  • Simulations
  • Echanges de pratiques
  • Apports méthodologiques

 

 

MODALITES TECHNIQUES

Lien vers la page de présentation des modalités techniques

 

 

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :

La formation peut être suivie sur 2 années.

Le parcours débute par le module 1 et se termine impérativement par le module 5

Les modules 2, 3 et 4 peuvent être suivis dans un ordre différent

ÉVALUATION / VALIDATION :
  • Chaque module intègre un contrôle de connaissance

 

  • Recueil des attentes

 

  • Auto-positionnement

 

  • Validation des acquis : 
    • Tests en ligne (module 1) : L’obtention d’une note globale de 75 % de réussite conditionne la validation du module.
    • Mises en situation (module 5)

 

  • Contrôle de l’assiduité

 

  • Evaluation de la satisfaction

 

  • Remise d’un diplôme / certificat
     

 

Modalités de candidature

Dossier de candidature : joindre un CV

S’il s’agit d’une démarche personnelle, compléter le dossier par un courrier motivant le choix d’être DSM

Être adressé par son employeur dans le cadre de la circulaire interministérielle du 20 décembre 2019 relative à la formation interministérielle des directeurs des secours médicaux

 

Effectif maximum de participants par session : 30

 

Promotion 10 - Date limite de candidature : 29 novembre 2024

Promotion 11 - Date limite de candidature : 25 juillet 2025

Responsable(s) pédagogique(s)

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Coordonnateur pédagogique
Marie GED
Enseignant SSE Directrice du projet plateforme Formation.SSE
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Responsable pédagogique
Bertrand PARENT
Professeur, Institut du Management, EHESP
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Responsable pédagogique
Médecin Lieutenant-Colonel Sébastien BEAUME
Responsable pédagogique pour l'Ecole Nationale Supérieure des Officiers de sapeurs-pompiers
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Responsable pédagogique
Colonel Jean-Paul DEMONCHEAUX
Responsable du programme Pour l'Ecole du Val de Grâce

Intervenants

  • PARENT Bertrand, enseignant EHESP

 

  • MCE PERY Marie, section enseignement spécialisé BSPP

 

  • MCS TRAVERS Stéphane, professeur agrégé EVDG

 

  • MCE DUBOURDIEU Stéphane, BSPP

 

  • PETITCLERC Matthieu, psychologue hors classe PSYHC BSPP

 

  • TROUVE Julien, psychologue BSPP

 

  • MC ERNOUF Cédric, BSPP

 

  • CHRETIEN Jeanne-Françoise, consultante

 

  • DE VENDEUVRE Stéphane, journaliste

 

  • BARANGER Félix, journaliste

 

  • CHANVILLARD Mélanie, journaliste

 

  • VIOLEAU Mathieu, directeur médical CESU 79 CHU Niort

 

  • ABDELKHALEK Sami, référent SSE NRBC CHU Rouen
     

Contacts

  • Candidature :

candidaturefc@ehesp.fr

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec possibilité d’aménagement de la formation

 

  • Référente handicap, Sandrine Villalon : 

referent-handicap@ehesp.fr 

Accessibilité | Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)

Partenaires

LOGO ENSOSP
École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP)
Ecole du Val-de-Grâce
École du Val-de-Grâce (EVDG)

Chiffres clés

Nombre de professionnels formés : 31 (2024) / 26 (2023)

 

Autres formations conseillées

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Gestion des situations sanitaires exceptionnelles (SSE) et de crise

16 jours / 111 heures

Rennes, Aix-en-Provence

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