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Diplôme d'établissement (DE)
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Contrôleur de gestion en établissement de santé

Un programme unique quant à sa durée et à l'ensemble des domaines qu'il couvre (stratégie, opérationnel, RH, achats, PMSI, systèmes d'information...)

Des intervenants expérimentés et spécialistes de leur domaine

Objectifs

  • Organiser la fonction contrôle de gestion spécialement adaptée aux établissements de santé

 

  • Adapter les outils de pilotage aux nouvelles exigences de la contractualisation interne, du dialogue de gestion et des GHT

 

  • Organiser des contrôles de gestion spécialisés (opérationnels, sociale ; PMSI …)

 

  • Construire les indicateurs de pilotage et de suivi de la performance

 

  • Communiquer efficacement sur la performance dans un environnement complexe

Public visé

  • Contrôleur de gestion,
  • Directeur financier,
  • Responsable des finances en établissement de santé,
  • Directeur d'établissement médico-social
  • Cadre de la santé publique ou du secteur privé souhaitant se spécialiser en contrôle de gestion sanitaire

 

Prérequis

  • Maîtrise des techniques comptables et financières

 

  • Connaissance des fondamentaux du contrôle de gestion

 

  • Bonne maîtrise d'Excel

 

 

Perspectives

  • Directeur du contrôle de gestion
  • Directeur de la performance
  • Contrôleur de gestion hospitalier
  • Contrôleur de gestion social
  • Contrôleur de gestion opérationnel
  • Contrôleur de gestion achats

 

Compétences visées

Maitriser les techniques de calculs de couts en environnement complexe et diagnostiquer les marges de manœuvre pour définir une stratégie financière éclairée.

Suivre les indicateurs RH essentiels dans le dialogue social

Concevoir un tableau de bord de pilotage et anticiper les résultats annuels

Définir et suivre les indicateurs de mesure de la performance 

Animer le dialogue de gestion et communiquer efficacement avec les décideurs
 

Contenu de formation

Le 9 janvier 2025 - à distance - de 14h à 15h : Présentation de la formation


Module 1 : 20 janvier 2025 à distance
                  22 au 24 janvier 2025 en présentiel
Module 2 : 3 février 2025 à distance
                  5 au 7 février 2025 en présentiel
Module 3 : 10 mars 2025 à distance
                  12 au 14 mars 2025 en présentiel
Module 4 : 24 mars 2025 à distance
                  26 au 28 mars 2025 en présentiel
Module 5 : 17 avril 2025 à distance (date modifiée)
                 23 au 25 avril 2025 en présentiel

 

 

(Page mise à jour le 10/10/2024)

 

Parcours

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Alternance entre distanciel et présentiel 

Distanciel 30 h

La journée de formation à distance précédant chaque module présentiel comprend :

  • Des ressources en ligne (vidéos et supports de formation) accompagnées de  questionnaires d’évaluation préparatoires aux séances en présentiel 
  • Une séquence d’accompagnement à distance animée par le responsable pédagogique 

Présentiel : 12.5 journées (82h30)

  • Alternance entre apports théoriques et pratiques
  • Cas pratiques sur des bases de données réelles
  • Exercices de mise en situation avec les acteurs
  • Retours d’expérience et échanges des pratiques avec les participants
     

 

MODALITES TECHNIQUES ET ASSISTANCE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE

Lien vers la page de présentation

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :

Après un entretien individuel, des dispenses de suivi de certains modules peuvent être accordées de manière dérogatoire selon le parcours des candidats

5 périodes de formation à distance

5 modules présentiel de 2,5 jours

 

ÉVALUATION / VALIDATION :

Cas pratique écrit réalisé à distance portant sur l’analyse et les outils de pilotage d’un établissement – Temps à prévoir : 5 jours entre le 28 avril et le 30 mai 2025

Soutenance orale pour les candidats ayant obtenu une note supérieure à 20/40 à l’épreuve écrite. La soutenance, d’une durée de 1h, aura lieu la semaine 25
 

  • Evaluation de la satisfaction
  • Contrôle de l'assiduité
  • Remise d'un diplôme

 

Modalités de candidature

  • Joindre un CV et lettre de motivation au formulaire de candidature

 

  • Entretien oral

 

Nombre maximum de participants : 17

 

Date limite de candidature : 13 décembre 2024

Responsable(s) pédagogique(s)

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Responsable pédagogique
Erwan OLLIVIER
Professeur, Institut du Management, EHESP

Intervenants

Erwan OLLIVIER, Professeur de l'EHESP (Institut du Management) - Expert Contrôleur de Gestion

Carl ALLEMAND, Enseignant expert en Ressources Humaines - Institut du Management - EHESP

Anne-Laure NOZAHIC-PEAN, Enseignante-experte en finances et gestion budgétaire à l'hôpital - Institut du Management - EHESP

Xénia ORHAN, Directrice d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, Enseignante-experte en finances et performance à l’hôpital, Professeur de l'EHESP (Institut du Management)

Pierre REGNIER, responsable SI décisionnel, CHU Rennes

Contacts

  • Candidature :

candidaturefc@ehesp.fr

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec possibilité d’aménagement de la formation

 

  • Référente handicap, Sandrine Villalon : 

referent-handicap@ehesp.fr 

Accessibilité | Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)

Chiffres clés

Taux de réussite : 80% (promotion 2024) / 92,30% (promotion 2023)

 

Taux de satisfaction : 100% (2024) / 100% (2023)