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Diplôme d'établissement (DE)
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Contrôleur de gestion en établissement de santé

  • Un programme unique quant à sa durée et à l’ensemble des domaines qu’il couvre (stratégie, opérationnel, RH, achats, PMSI, systèmes d’information) 
  • Une formation animée par des experts reconnus 

Objectifs

  • Organiser la fonction contrôle de gestion spécialement adaptée aux établissements de santé 

  • Adapter les outils de pilotage aux nouvelles exigences de la contractualisation interne, du dialogue de gestion et des GHT 

  • Organiser des contrôles de gestion spécialisés (opérationnels, sociale ; PMSI …) 

  • Construire les indicateurs de pilotage et de suivi de la performance 

  • Communiquer efficacement sur la performance dans un environnement complexe

 

Public visé

  • Contrôleur de gestion,
  • Directeur financier,
  • Responsable des finances en établissement de santé,
  • Directeur d'établissement médico-social
  • Cadre de la santé publique ou du secteur privé souhaitant se spécialiser en contrôle de gestion sanitaire

 

Prérequis

  • Maîtrise des techniques comptables et financières

 

  • Connaissance des fondamentaux du contrôle de gestion

 

  • Bonne maîtrise d'Excel

 

Perspectives

  • Directeur du contrôle de gestion
  • Directeur de la performance
  • Contrôleur de gestion hospitalier
  • Contrôleur de gestion social
  • Contrôleur de gestion opérationnel
  • Contrôleur de gestion achats

 

Compétences visées

  • Maitriser les techniques de calculs de couts en environnement complexe et diagnostiquer les marges de manœuvre pour définir une stratégie financière éclairée.
  • Suivre les indicateurs RH essentiels dans le dialogue social
  • Concevoir un tableau de bord de pilotage et anticiper les résultats annuels
  • Définir et suivre les indicateurs de mesure de la performance 
  • Animer le dialogue de gestion et communiquer efficacement avec les décideurs
     

Contenu de formation

Le 8 janvier 2026 - à distance - de 14h à 15h : Présentation de la formation


Module 1 : L'environnement financier et les activités cliniques

19 janvier 2026 à distance
du 21 au 23 janvier 2026 en présentiel


Module 2 : Contrôle de gestion et audit stratégique

2 février 2026 à distance
du 4 au 6 février en présentiel


Module 3 : Contrôle de gestion social

9 mars 2026 à distance
du 11 au 13 mars 2026 en présentiel

                  
Module 4 : Contrôle de gestion et études médico-économiques

30 mars 2026 à distance
du 1er au 3 avril 2026 en présentiel


Module 5 : Contrôle de gestion et outils de pilotage

30 avril 2026 à distance
du 5 au 7 mai 2026 en présentiel

 


 

Dépôt des dossiers écrits : 05/06/206

Soutenances : les 23/06/206 et 24/06/2026

 

(Page mise à jour le 02/04/2025)

 

Parcours

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Alternance entre distanciel et présentiel 

  • Accès aux ressources pédagogiques sur la plateforme "Campus"
  • Exposé magistral, démonstration
  • Etudes de cas
  • Exercices d'application
  • Partages d'expériences (au sein du groupe d'apprenants)
  • Témoignages, rencontres avec des professionnels
  • Mises en situation
  • Jeux de rôles

 

MODALITES TECHNIQUES ET ASSISTANCE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE

Lien vers la page de présentation

 

PARCOURS PÉDAGOGIQUE :

Après un entretien individuel, des dispenses de suivi de certains modules peuvent être accordées de manière dérogatoire selon le parcours des candidats

  • Recueil des attentes et des besoins des apprenants
  • Auto-positionnement

 

ÉVALUATION / VALIDATION :
  • Rendus de travaux individuels
  • Soutenance jury
  • Examen terminal
  • Recueil des attentes
  • Auto-positionnement et contrôle des acquis
  • Contrôle de l'assiduité
  • Evaluation de la satisfaction
  • Remise d'un diplôme / certificat

 

Modalités de candidature

Joindre un CV et lettre de motivation au formulaire de candidature

Entretien oral

 

Nombre maximum de participants : 17

Date limite de candidature : 5 semaines avant le début de la formation

Responsable(s) pédagogique(s)

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Responsable pédagogique
Erwan OLLIVIER
Professeur, Institut du Management, EHESP

Intervenants

Erwan OLLIVIER, Professeur de l'EHESP (Institut du Management) - Expert Contrôleur de Gestion

Carl ALLEMAND, Enseignant expert en Ressources Humaines - Institut du Management - EHESP

Anne-Laure NOZAHIC-PEAN, Enseignante-experte en finances et gestion budgétaire à l'hôpital - Institut du Management - EHESP

Xénia ORHAN, Directrice d’établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, Enseignante-experte en finances et performance à l’hôpital, Professeur de l'EHESP (Institut du Management)

Pierre REGNIER, Responsable SI décisionnel, CHU Rennes

Alexandre JABORSKA, Responsable Formation Management des Technologies de Santé

Contacts

  • Candidature :

candidaturefc@ehesp.fr

 

Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec possibilité d’aménagement de la formation

 

  • Référente handicap, Sandrine Villalon : 

referent-handicap@ehesp.fr 

Accessibilité | Ecole des hautes études en santé publique (EHESP)

Chiffres clés

Taux de réussite : 80% (promotion 2024)

Nombre de professionnels formés : 11 (2024) / 12 (2025)

Taux de satisfaction des apprenants : 82% (2024)

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