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Diplôme d'établissement (DE)
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Hôpital Plus - Défis

Public visé

  • Directeurs d’hôpital
  • Médecins hospitaliers en situation de responsabilité et élus : Président de Commission Médicale d’établissement (PCME) et Président de Commission Médicale de Groupement (PCMG)
  • Chefs de pôle
  • Directeur des soins coordonnateur de soins ;

Prérequis

Cette formation s’adresse spécifiquement aux dirigeants en santé exerçant dans des établissements de santé publics marqués par des difficultés d’exercice de haute intensité : tensions sur la continuité, sécurité, qualité des soins ; tensions sur les ressources humaines ; crise financière, sociale ; gouvernance … Les dirigeants en établissement connaissant des contrats de retour à l’équilibre successifs sont priorisés. 

Contenu de formation

La formation permet à chaque participant de renforcer ses capacités managériales de telle sorte qu’il puisse développer ses capacités à :

  • comprendre les causes réelles de la crise systémique en gestion ;
  • dépasser les contraintes et injonctions paradoxales ;  
  • prioriser les actions de façon raisonnable et les fonder sur les atouts de l’établissement ;
  • trouver des appuis ;
  • simplifier, expérimenter ;
  • savoir communiquer de façon efficient ;
  • tenir dans la durée et se préserver. 

Un module complémentaire et optionnel est consacré à l’exercice en territoire ultra-marin. 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
  • Le programme prévoit des séances en présentiel (Paris) et des séquences en distanciel.
  • Des conférences
  • Des ateliers de mises en situation
  • Du co-développement
  • Des tests d’auto positionnement
  • Un livrable. 

Modalités de candidature

Effectif maximum : 20

Toutes les informations concernant le programme et les modalités de candidature vous seront communiquées prochainement afin que vous puissiez candidater 

Responsable(s) pédagogique(s)

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Responsable pédagogique
Cécilia WAHEO
Directrice d'hôpital, Responsable de la filière Directeur d'hôpital, EHESP

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