Ce DE est le seul diplôme de ce type dédié au public des dirigeants en santé avec un fil rouge spécifiquement dédié à la décision en situation complexe. Il comprend volontairement des contenus et des approches extrêmement variés : ils permettent à chaque participant de mesurer, par de nombreuses situations expérientielles et à la fin de chaque séquence, le développement de ses compétences et la sécurisation de ses pratiques.
Objectifs
La formation s’adresse à des dirigeants qui ont besoin, compte tenu de la difficulté de leur contexte de travail, de :
- nourrir leur vision stratégique ;
- renforcer leur capacité à décider ;
- savoir agir efficacement dans un environnement marqué par l’incertitude, les tensions, les contraintes ainsi que les défis humains
Public visé
- Directeurs d’hôpital
- Médecins en situation de responsabilité et élus : Président de Commission Médicale d’établissement (PCME), Président de Commission Médicale de Groupement (PCMG), chefs de pôle, chefs de service …
- Directeurs des soins coordonnateurs de soins
ayant pour points communs de disposer d’une expérience significative de postes/mandats à forte responsabilité et/ou d'exercer ou vouloir exercer dans des établissements de santé marqués par des difficultés nombreuses :
- tensions sur la continuité, sécurité, qualité, pertinence des soins ;
- tensions sur les ressources humaines et financières ;
- tensions sociales, de la gouvernance …
Prérequis
Exercer ou prétendre exercer dans des contextes challengeants dans l’Hexagone ou en Outre-Mer.
Perspectives
Ce diplôme d'établissement permet de renforcer les compétences des participants qui exercent ou se préparent à occuper des postes ou exercer des mandats marqués par des enjeux sensibles et à fort niveau de complexité dans les établissements de santé.
